Human Resources Business Partner

Über das Unternehmen:

Mein Kunde, eine renommierte Beratung, sucht einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) im Bereich Führungskräftebetreuung am Standort München in Vollzeit oder Teilzeit (80%).

Sie sind hier Bestandteil eines kleinen und gut eingespielten Teams (ca. 8 Personen).

Verantwortlichkeiten:

• Beratung und Betreuung von internationalen Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Steuerung von Recruitingprozessen
• Gestaltung und Umsetzung von Verträgen und Vergütungsmodellen
• Begleitung von Trennungsprozessen (in Zusammenarbeit mit internationalen externen Rechtsberatern)
• Koordination von globalen Beförderungsprozessen
• projektbezogene Weiterentwicklung der Führungskräftebetreuung

Qualifikationen:

• Hochschulstudium
• Erfahrungen in der Betreuung von Führungskräften
• gutes Verständnis für personalrechtliche Aspekte
• analytische und eigenständige Arbeitsweise
• diplomatisches Geschick, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
• sicherer Umgang mit MS-Office
• fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:

• diverse attraktive Benefits (Deutschlandticket, Bike-Leasing, Wellpass, Workation und ein breites Versicherungspackage etc.)
• Flexibilität (Homeoffice Möglichkeit)
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten