Head of Brand and Communications (m/w/d)

Wir suchen ab sofort dich als Head of Brand & Communications (m/w/d) in unserem Headquarter in München oder in Berlin (mit monatlichem Travel nach München).

Als Head of Brand & Communications (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für unsere globale Branding und Communication Strategie.

Das Ziel der Position ist es, eine umfassende Marken- und Kommunikationsstrategie zu entwickeln und umzusetzen, die eine einheitliche Markenidentität von yoummday stärkt, unsere öffentliche Präsenz ausbaut und das Markenwachstum über diverse Kanäle und Stakeholder hinweg vorantreibt.

• Markenstrategie & Verantwortung: Übernimm die vollständige Verantwortung für unsere Markenstrategie – von der Definition unserer Markenidentität bis hin zur Überwachung unserer Website und Online-Präsenz. Sorge für eine einheitliche Markengeschichte über alle Kanäle hinweg und präge unser Erscheinungsbild sowie unsere Botschaften.


• Ganzheitliche Kommunikationsstrategie: Entwickle einen strategischen, ganzheitlichen Ansatz für die Markenkommunikation mit Fokus auf Investoren, Community-Wachstum und PR-Aktivitäten. Erarbeite eine Vision für das Markenwachstum und deren Relevanz, die bei allen Stakeholdern Anklang findet.


• Öffentliche Präsenz & Engagement: Vertrete yoummday auf Veranstaltungen, Bühnen, in Podcasts und als Markenbotschafter. Bringe frische Ideen aus der New-Media-Szene ein und steigere unsere Präsenz über verschiedene Marketing-, Marken- und Kommunikationskanäle hinaus.


• Agenturkoordination: Führe und koordiniere Agentur-Ressourcen, insbesondere bei der Entwicklung unserer Marketingstrategie. Arbeite eng mit kreativen und Content-Agenturen zusammen, um Markenvisionen mit innovativen Kampagnen in Einklang zu bringen.


• Plattform- & Content-Management: Verwalte unsere Prismic-Plattform und arbeite eng mit unseren Produktteams zusammen, um die Kontrolle über die Website und eine konsistente Online-Markenpräsenz sicherzustellen. Baue und leite ein kleines, leistungsstarkes Team für PR, Social Media und digitale Kommunikation.


• Lead-Generierung & Kampagnenmanagement: Unterstütze strategisch die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Marketing und dem Talent Marketplace. Trage zu zielgerichteten Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle hinweg bei, um hochwertige Leads und Callcenter-Agent:innen (Talents) zu generieren. Biete indirekte Führung in Marketingfragen für die Vertriebsteams, die die Marketingstrategien zur Neukundengewinnung entwickeln und umsetzen. Arbeite eng mit dem Talent Marketplace zusammen, um Outreach- und Engagement-Strategien zur Rekrutierung von Talents für yoummday abzustimmen.

• Relevante Berufserfahrung: Nachgewiesene Führungserfahrung im Bereich Branding oder Kommunikation, idealerweise in einem Startup, Scale-up oder einer Marketing-/PR-Agentur.


• Trendsetter mit Gespür für digitale Innovationen: Trendsetter-Mentalität mit tiefem Verständnis der New-Media-Landschaft und aufstrebender digitaler Plattformen.


• Souveräne Bühnenpräsenz & Medienerfahrung: Erfahrene:r Speaker:in mit Auftritten auf Bühnen und in Medien.


• Anpassungsfähigkeit & Agilität: Hands-on-Mentalität mit einer proaktiven Herangehensweise an Herausforderungen – du packst gerne selbst mit an.


• Erfahrung in dynamischen Startup- & Scale-up-Umfeldern: idealerweise mit Fokus auf SaaS oder Contact-Center-Software.


• Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind essenziell, um in einem internationalen Umfeld effektiv zu kommunizieren.

• Deine Benefits :Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir diraußerdem einen Job l unch -Zusch uss (69 € im Monat), eine " Givve "-Card(wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "Corporate Benefits ", die Möglichkeit eines JobRad -Leasing, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV & VL) sowie grandioseTeam- und Companyevents(Unser weekly Pizza-Friday is calling your name!).


• Dein Arbeitsplatz : Bei uns arbeitest du imflexiblen , hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf 2 Wochen im Jahr " Workation" innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).


• Dein Footprint : Eine Position in einer profitablen C ompany, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der “ f uture of work ” zu arbeiten.


• Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungenzu treffen und n eue Wege zu gehen, die uns zu n achhaltigen Erfolgen führen.


• Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen,Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team aus Expert:innen das Unternehmen und dich weiterzuentwickeln.