Job Posting for People & Culture Manager (m/w/d) - People Management at yoummday
Deine Mission
Wir suchen dich ab sofort als People & Culture Manager(m/w/d) mit Fokus People Management für unser Headquarter in München.
Als People & Culture Manager (m/w/d) mit Fokus People Management übernimmst du Verantwortung für die Begleitung unserer Mitarbeitenden durch den gesamten Employee Lifecycle und stehst unseren Führungskräften bei allen mitarbeiterrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen kompetent zur Seite. Außerdem prägst du durch deine professionelle Mitarbeitendenbetreuung und die Umsetzung spannender P&C-Projekte unsere Unternehmenskultur maßgeblich.
Mitarbeitenden- und Führungskräftebetreuung: Du bist erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden und Führungskräfte in einem definierten Betreuungsbereich und berätst diese in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Operations: Du sicherst die administrative Betreuung unserer Mitarbeitenden (über unser HRM Tool Personio) und kümmerst dich um die Erstellung sämtlicher personalrelevanter Dokumente. Dabei achtest du stets auf die Erfüllung gesetzlicher und unternehmensinterner Standards und bringst dich aktiv beim Neudenken von Prozessen und Richtlinien ein.
Compensation & Benefits: Du unterstützt uns in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung sowie den damit verbundenen Dokumenten und Datenpflege. Dadurch stellst du eine reibungslose Abwicklung sicher.
P&C-Projekte: Du arbeitest mit uns an der Identifizierung sowie Umsetzung von Optimierungspotenzialen entlang des gesamten Employee Lifecycles und bringst proaktiv deine kreativen Ideen in spannende, länderübergreifende Projekte ein.
Dein Skillset
RelevanteBerufserfahrung: Du hast dein Studium oder deine Ausbildungerfolgreich abgeschlossen und konntest deine Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie der (vorbereitenden) Lohn- und Gehaltsabrechnung bereits in der Praxis unter Beweis stellen, idealerweise in einem dynamischen, internationalen Unternehmensumfeld.
Kundenfokus: Du kreierst mit Leidenschaft "you made my day"-Momente für deine Stakeholder, indem du unsere Mitarbeitenden mit Freude sowohl administrativ als auch beratend unterstützt und dabei stets vertrauensvoll, gewissenhaft sowie strukturiert agierst.
Lösungsorientierung: Du erkennst Herausforderungen frühzeitig und gehst sie pragmatisch sowie empathisch an - sei es innerhalb deines Teams oder in der Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften.
Adaptabilität: Du arbeitest gerne in einem schnell wachsenden, dynamischen Unternehmen, indem du deine Kompetenzen proaktiv einbringst, dich kontinuierlich weiterentwickelst und Veränderungen als Chance nutzt. So hinterlässt du deinen Footprint bei uns und wächst gemeinsam mit uns über dich hinaus.
(Interkulturelle) Kommunikationsstärke: Du kommunizierst gerne sowie souverän in deutscher und englischer Sprache, wodurch es dir leichtfällt, Menschen zu begleiten und diese als Markenbotschaftler:in von yoummday zu begeistern. Außerdem brennst du für die Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Ländern und Kulturen und förderst aktiv eine Kultur des offenen Austauschs, des Respekts sowie der Inklusion.
Dein Winning Deal
DeineBenefits:Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Joblunch-Zuschuss (69 € im Monat), eine "Givve"-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines JobRad-Leasings, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV & VL) sowie grandioseTeam- undCompanyevents.
DeinArbeitsplatz: Bei uns arbeitest du imflexiblen,hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernenOffices und hast zudem die Möglichkeit auf2 Wochen im Jahr “Workation” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).
DeinFootprint: Eine Position in einer profitablenCompany, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der “futureofwork” zu arbeiten.
Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutigeEntscheidungen zu treffen undneue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigenErfolgen führen.
Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortungzu übernehmen,Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team ausExpert:innendas Unternehmen und dich weiterzuentwickeln.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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