GESTOR/A GESTIÓN AMBIENTAL INTERNA

Dentro de la Dirección de Productos de Negocio Sostenible también llevamos los proyectos relacionados con la Gestión Ambiental Interna del Grupo, que tiene como objetivo reducir el impacto ambiental de nuestra propia actividad.

El Plan de Gestión Ambiental (PGA), enmarcado dentro del Plan de Sostenibilidad, recoge todos los Planes de Actuación que desarrollamos:

• Estrategia de mitigación de la Huella de Carbono Operativa (no incluye alcance 3.15 relacionado con las inversiones). Cálculo y certificación de la huella de carbono operacional a nivel Grupo, implementación de iniciativas para la reducción de emisiones y compensación de las emisiones que no se han podido evitar. 
• Promoción de la eficiencia. Realización de estudios para el ahorro de recursos (energía, papel, etc.) y apoyo en la implementación de medidas de eficiencia de dichos recursos.
• Movilidad Sostenible. Implementación de medidas encaminadas a la reducción de emisiones asociadas a la movilidad: implementación de medidas de reducción y sensibilización para la reducción de desplazamientos, etc. 
• Compromiso con la economía circular. Mejoras en la gestión de los residuos y reducción de consumos para la reducción de su generación (reducción de plásticos, digitalización, reducción del envío de comunicados, etc.)
• Reducción del impacto de proveedores, compras y contratas. Engagement con proveedores para fomentar el cálculo y la reducción de su huella de carbono, ampliación del alcance del Plan Ambiental de Compras y Contrataciones y ambientalización de oficinas y edificios corporativos.
• Renovación de las certificaciones voluntarias y ampliación del alcance certificaciones existentes. Mantenimiento de las certificaciones existentes en materia ambiental (ISO14001 ISO5001 Reglamento EMAS y ampliación del alcance de las mismas e impulso de nuevas certificaciones (Eventos Sostenibles y otros).

Los proyectos a desarrollar están todos relacionado con los temas descritos en estos Planes, concretamente las actividades que se deberán llevar a cabo son:

• Diseño y ejecución de planes y programas relacionados con la gestión ambiental 
• Implantación de proyectos relacionados con el PGA
• Coordinación de proyectos transversales de gestión ambiental que afecten al Grupo
• Seguimiento y apoyo a las empresas del Grupo en sus proyectos de gestión ambiental
• Realización de estudios para minimizar el impacto ambiental del Banco
• Estar al día de la legislación ambiental aplicable a la Entidad y velar por su cumplimiento
• Redacción de informes técnicos y documentación para evidenciar la gestión ambiental llevada a cabo (documentos internos, reporting, etc.)
• Implementación, seguimiento y mejora continua del Sistema de Gestión Ambiental y Energética

Para ampliar información sobre la gestión ambiental de CaixaBank se puede consultar la web corporativa:https://www.caixabank.com/es/sostenibilidad/transicion-sostenible/gestion-medioambiental.html

• Titulación superior en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental o similares
• Se valorará haber cursado algún máster relacionado con la gestión o consultoría ambiental
• Conocimientos y experiencia en cálculo de la Huella de Carbono y la implantación de sistemas de gestión medioambientales 
• Conocimientos en normativas medioambientales 
• Imprescindible alto nivel de inglés escrito y hablado con capacidad para gestionar autónomamente reuniones y conversaciones por escrito con posibles partners internacionales.
• Alto nivel relacional con las diferentes Áreas de Negocio de Banco. (Si buscamos fuera sustituir este punto por la experiencia de haber trabajado en el sector bancario)
• Experiencia previa en proyectos de gestión ambiental 
• Ubicación en SSCC de Barcelona o Madrid

• Alto nivel de creatividad e iniciativa 
• Se valorará conocimiento sobre Sostenibilidad y nuevas tendencias (Economía colaborativa/circular, biodiversidad, Huellas Hídrica, Herramientas etc.) 
• Flexibilidad para trabajar con autonomía con calendarios ajustados.  
• Orientación al detalle y con capacidad de priorización y coordinación de varios proyectos.
• Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal. 
• Resiliencia y capacidad de adaptación a entornos cambiantes y de alta criticidad. 

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad