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Business & Strategy Senior Consultant - Public Sector (Bilbao)

POSTED ON 4/25/2025 AVAILABLE BEFORE 5/23/2025
Minsait Bilbao, PV Full Time

More digital. More human. More Minsait.


¡Únete al equipo que impulsa el futuro de las Administraciones Públicas!


El sector público está inmerso en un proceso de transformación, impulsado por la digitalización, la mejora de la eficiencia operativa y la necesidad de ofrecer servicios más accesibles y centrados en el ciudadano. En Minsait Business Consulting, ayudamos a nuestros clientes de la Administración Pública a afrontar estos desafíos estratégicos, desarrollando soluciones innovadoras en áreas como la digitalización y modernización administrativa, la gestión del cambio y la atención ciudadana.


Si te interesa la consultoría y la transformación del sector público, queremos conocerte.


¿Por qué unirte a MBC?


🏛 Serás parte de la transformación del sector público, contribuyendo al desarrollo de una administración más eficiente, digital y cercana a la ciudadanía.

🚀 Trabajarás con organismos clave, en proyectos estratégicos a nivel local, regional y nacional.

💡 Tendrás la oportunidad de innovar, aprender y crecer en un equipo comprometido con el impacto social y el talento.


¿Cuáles serán tus retos como Senior Consultant?


Análisis y propuestas: Diagnóstico de necesidades de las Administraciones Públicas, identificación de oportunidades de mejora y diseño de estrategias de transformación.

Gestión y ejecución de proyectos: Planificación, ejecución y seguimiento de iniciativas en ámbitos como la administración electrónica, los fondos europeos o la digitalización de servicios públicos.

Relación con el cliente: Trabajo cercano con entidades públicas para diseñar soluciones alineadas con sus objetivos y necesidades ciudadanas.

Liderazgo y desarrollo de equipos: Acompañamiento y mentoría de perfiles junior, impulsando una cultura de excelencia y servicio público en la consultoría.

Generación de oportunidades comerciales: Identificación de oportunidades comerciales aprovechando su entendimiento del cliente y buscando nuevas oportunidades de negocio.



¿Qué te hará triunfar?


  • Que tengas entre 3 y 5 años de experiencia en consultoría de negocio (planes estratégicos, definición de modelos organizativos, reingeniería de procesos, cuadro de mando, diseño de roapmaps, planes directores, oficina de proyectos,…) en grandes organizaciones tanto públicas como privadas.
  • Dominio de herramientas ofimáticas (Power Point, Word, Excel avanzado,…)
  • Residencia en Bilbao, con modelo de trabajo híbrido.
  • Además puedes participar en proyectos internacionales, por lo que es necesario que tengas un nivel de inglés que te permita trabajar en este idioma de manera fluida.


Lo que MBC te ofrece

🌟 Crecimiento y desarrollo profesional

  • Evaluaciones semestrales y revisión salarial basada en desempeño.
  • Formación en herramientas digitales (Data, IA, etc.)
  • Programa de intercambio internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales.
  • Mentoring y acompañamiento para maximizar tu potencial.
  • Exposición a clientes IBEX 35 y proyectos estratégicos en el ambito de Riesgos.

💡 Beneficios exclusivos

  • Modelo de trabajo híbrido.
  • Tarde libre en tu cumpleaños.
  • Seguro médico 100% cubierto por MBC.
  • Internet gratuito.
  • Ayuda al deporte.
  • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos.
  • Acceso a TherapySide, plataforma de bienestar.

🤝 Cultura y equipo

  • Un entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave.
  • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas.
  • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología.
  • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales de nuestra cultura.


📩 ¿Listo para asumir este reto? ¡Únete a MBC y haz historia en el sector de Administración Pública!


Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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