Lähijohtaja opiskeluhuollon ja nuorten palveluihin

Oletko Sinä meidän uusi lähijohtajamme?

Etsimme nyt energiseen ja kehittämisestä innostuneeseen joukkoomme uutta opiskeluhuollon ja nuorten palveluiden lähijohtajaa. Lähijohtajan johdettavana on virkasuhteen alkaessa Hämeenlinnan seudun toisen asteen opiskeluhuollon sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstö (terveydenhoitajat, kuraattorit ja psykologit koulupsykologit).

Oma Hämeessä perhekeskuspalveluiden tulosalue jakaantuu kolmeen osaan: kasvun ja kehityksen tukeen, sosiaalisen tuen palveluihin sekä opiskeluhuollon ja nuorten palveluihin. Haemme nyt Oma Hämeen opiskeluhuollon ja nuorten palvelujen johtoon kuudetta lähijohtajaa.

Mitä odotamme Sinulta?
Perhekeskuksen lähijohtajan tehtävä on johtaa hallinnollisesti oman seutunsa henkilöstöä ja sen lisäksi olla mukana oman alueen moniammatillisessa ja monialaisessa arkitiimissä. Lähijohtajana tulet johtamaan tiimiäsi, olet tukena päivittäisessä asiakastyössä sekä huolehdit osaltasi työyhteisösi työhyvinvoinnista yhdessä aktiivisen henkilöstömme kanssa. Lähijohtajan tulee riittävästi perehtyä kunkin palvelun lakiperusteisuuteen ja toimintaperiaatteisiin. Lähijohtajan ei tarvitse omata substanssiosaamista kaikista johtamistaan palveluista vaan tehtävässä korostuu johtamisen rooli.

Työssä tarvitaan hyvää kykyä tehdä saumattomasti yhteistyötä, vuorovaikutustaitoja, paineensietokykyä ja kehittämismyönteisyyttä. Työssäsi pääset kehittämään palvelualuettamme yhteistyössä osaavan henkilöstön, muiden lähijohtajien, palvelupäällikön, apulaisylilääkärin sekä perhekeskusasiantuntijan ja tulosaluejohtajan kanssa. Toivomme vahvaa osaamista henkilöstö- ja talousjohtamisesta. Eduksi katsotaan järjestelmiemme ESS, Dynasty, terveydenhuollon Lifecare ja sosiaalihuollon YPH Effica käyttökokemusta ja osaamista.

Kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) tai sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (272/2005) mukainen kelpoisuus sekä soveltuva korkeakoulututkinto tai vastaava aikaisempi opistoasteen tutkinto.

Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja:
-Lounasetu
-Työmatkaetu
-Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex
-Työterveys Terveystalossa
-Ilmainen pysäköinti

Järjestämme ryhmähaastattelun Hämeenlinnassa pe 9.5.25.

Tehtäväkohtainen palkka on 3988,53 €/kk . Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 3% tai 8%. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Työaikamuoto on toimistotyöaika. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä, hakemus tulee jättää Kuntarekry -järjestelmän kautta. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät HYVTES:n tai SOTE-sopimuksen mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Virkaan valitun tulee esittää hyväksyttävä todistus terveydentilastaan valintapäätöksen saatuaan määräajassa. Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Oma Häme on savuton organisaatio.

Jätä hakemus: https://www.kuntarekry.fi/tyoavain/657604/fi_FI
Yhteystiedot: Palvelupäällikkö Sari Tuomivaara, puh. 050 382 4627, sari.tuomivaara@omahame.fi
Työpaikan osoite:
Palkkaus: Hämeenlinna
Työ alkaa: Työskentelyn aloitus sovitaan yhdessä
Työaika: Kokoaikatyö
Työn kesto: Toistaiseksi voimassa oleva
Hakuaika päättyy: 30.04.2025 12:00
Ilmoitus jätetty: 15.04.2025 12:00
Työmarkkinatorin ilmoitusnumero: cf226deb-a8a5-41df-84bf-3fe90ae8f79e

Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä

.