Ryhmäpäällikkö Tampereen tie- katu- ja aluesuunnitteluryhmään, Asiantuntijapalvelut

Ryhmäpäällikkö Tampereen tie- katu- ja aluesuunnitteluryhmään, Asiantuntijapalvelut

Tervetuloa esihenkilöksi kehittämään tiimiäsi ja luomaan infrasuunnittelua, joka parantaa ihmisten elämänlaatua!

Minkälaiseen rooliin ja tiimiin olisit tulossa?

Ryhmäpäällikkönä johdat tiivistä asiantuntijatiimiämme, joka keskittyy tie-, katu- ja aluesuunnitteluun. Vastaat oman ryhmäsi kasvattamisesta, kehittämisestä ja alueen asiakastyöstä. Työtehtäväsi jakautuvat noin puoliksi esihenkilötyöhön ja projektityöhön. Esihenkilönä suunnittelet ja kehität ryhmäsi toimintaa sekä osaamista, ja toimit tärkeänä tukena asiantuntijoidemme työssä. Projektityössäsi toimit vahvuusalueidesi mukaisissa suunnittelu- ja asiantuntijatehtävissä.

Työsi on tärkeä osa Destian "Infraa ihmisille" -visiota: suunnittelemme ja rakennamme infrastruktuuria, joka palvelee kaikkia kaupunkilaisia – haaveilijoita, pyöräilijöitä, perheitä ja niitä, jotka tarvitsevat sujuvia yhteyksiä arjessa.

Roolisi avainvastuut:

• Tiimin päivittäinen johtaminen ja tukeminen lähiesihenkilönä
• Ryhmän osaamisen kehittäminen yksilö- ja tiimitasolla
• Asiakashankkeiden menestyksekäs läpivienti ja suunnittelu
• Liiketoiminnan kehittäminen ja kannattavuuden varmistaminen yhdessä muiden esihenkilöiden kanssa
• Oman asiantuntijaosaamisen hyödyntäminen projektityössä

Pääset osaksi monipuolista asiantuntijapalveluiden yksikköä, jossa suunnitellaan kaikkea rataverkostoista tuuli- ja aurinkovoimaan. Työskentelemme tiiviisti erilaisten hankemuotojen, kuten allianssien ja ST-hankkeiden parissa. Tarjoamme laadukkaita valmennuksia, jotta esihenkilönä onnistut työssäsi parhaalla mahdollisella tavalla.

Työsi on vakituinen, ja toimipisteesi sijaitsee Tampereella. Hybridimallimme mahdollistaa joustavan työskentelyn, mutta esihenkilötyö edellyttää läsnäoloa toimistolla 2–4 päivänä viikossa.

Tarjoamme kilpailukykyisen peruspalkan, joka perustuu osaamiseesi ja kokemukseesi. Kokonaispalkitsemiseen kuuluvat myös mahdollisuus tulospalkkioihin sekä Destian monipuoliset henkilöstöedut, joihin lukeutuvat esimerkiksi ePassi-liikunta- ja kulttuurietu, työterveyshuollon laaja palvelutarjonta, työsuhdepyöräetu sekä henkilöstörahasto. Näin pyrimme varmistamaan työntekijöidemme hyvinvoinnin ja viihtyvyyden pidemmässäkin työssä. Meille on tärkeää, että työntekijämme kokevat työnsä merkitykselliseksi ja palkitsevaksi.

Miten onnistut parhaiten tehtävässä?

Destialla arvostamme sitoutumistasi arvoihimme: toimimme rehdisti, huolehdimme turvallisuudesta ja hyvinvoinnista sekä teemme yhteistyötä saavuttaaksemme yhteiset tavoitteemme. Tarjoamme sinulle välittävän ja kannustavan työilmapiirin, jossa työkaverit tukevat ja inspiroivat toisiaan joka päivä. Olemme ylpeitä sitoutumisestamme yhdenvertaisuuteen ja vastuullisuuteen, ja tämä näkyy myös saavutuksissamme – esimerkiksi Oikotien Vastuullisin Työnantaja -palkinto on myönnetty meille jo kolmena peräkkäisenä vuonna (2022, 2023, 2024) sekä Innostavimmat työpaikat -tunnustus.

Lisäksi tarvitset:

• Soveltuvaa teknisen alan korkeakoulututkintoa (AMK tai DI)
• Kokemusta infrasuunnittelusta sekä projektipäällikkötehtävistä
• Selkeää ja johdonmukaista viestintätaitoa suomen kielellä

Menestyt tehtävässä, jos osaat kuunnella, motivoida ja tuoda tiimiisi positiivista energiaa. Sinulla on halua ja kykyä johtaa tiimiä kohti onnistumisia. Olet valmis jakamaan osaamistasi avoimesti ja innostat ympärilläsi olevia onnistumaan yhdessä. Lisäksi asiakaslähtöinen ajattelutapa ja ratkaisukeskeinen työote näkyvät päivittäisessä tekemisessäsi.

Lupaamme, että Destialla

Meillä pääset tekemään aidosti merkityksellistä työtä infran elinkaaren eri tehtävissä, monenlaisten osaajien ja ammattilaisten kanssa voittavassa joukkueessa sekä kehittymään valitsemaasi suuntaan urapolullasi - myös kansainvälisesti, ollessamme nykyään osa Colas-konsernia. Haluammekin, että meille hakeudutaan erilaisista taustoista lähtien, ja toimimme yhdenvertaisesti työssä ja tiimeissä!

Panostamme vahvasti vastuullisuuteen, niin yhteiskunta-, ympäristö- sekä sosiaalinen vastuu huomioiden. Olemme vuosittain pääyhteistyökumppanina Oikotien Vastuullinen työpaikka -yhteisössä, ja vuonna 2022, 2023 ja 2024 olimme ensimmäisellä sijalla vastuullisimpana työnantajana suurten organisaatioiden (1000 ) sarjassa. Lisäksi saimme Innostavimmat työpaikat- tunnustuksen Eezy Flown henkilöstötutkimuksesta.

Kiinnostuksesi herättyä toimi näin

Lisätietoja tehtävästä ja Destialla työskentelystä antaa mielellään rekrytoiva esihenkilö, aluepäällikkö Pete Ahonen, 358406575249, pete.ahonen@destia.fi.

Hae meille työkaveriksi työpaikkailmoituksen kohdasta "Hae tähän työpaikkaan", ja kerro vapaamuotoisesti osaamisestasi ja toiveistasi CV:n ja hakemuskirjeen muodossa. Seuraathan sähköpostiasi, sillä saat meiltä viestejä haun etenemisestä säännöllisesti. Haastattelut aloitamme usein jo hakuajalla potentiaalisten ehdokkaiden kanssa, ja saatamme edetä nopeastikin valintapäätökseen sopivan ehdokkaan löydyttyä. Pyydämme lisäksi jokaiselta hakeneelta palautetta kehittääksemme toimintaamme jatkuvasti!

Työsuhteen tyyppi: Toistaiseksi voimassa oleva

Työn vastapainoksi, työssä viihtymiseksi ja kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin tukemiseksi Destia tarjoaa työntekijöilleen mm. seuraavia etuja:

• ePassi: hammaslääkäri-, hieronta-, liikunta-, työmatka-, lounas- ja kulttuurietu (400e/v.)
  • Lounasetu ei sisälly 400 euroon, vaan on oma etunsa. Henkilöstö on joko lounaspassin tai ateriakorvauksen piirissä.
• työterveyshuollon laaja palvelutarjonta
• työsuhdepyöräetu

Henkilöstöedut-listaus koskee yleisesti Destialla työskenteleviä. Eduissa saattaa olla hieman vaihtelevuutta työsuhteen luonteen ja keston mukaan.

Destia on Suomen suurin infra-alan palveluyhtiö ja osa kansainvälistä Colas-konsernia. Luomme hyvän yhteiskunnan perustaa suunnittelemalla, rakentamalla ja ylläpitämällä huomisen liikenne- ja energiainfraa. Teemme sen noin 1 800 destialaisen ainutlaatuisella infran tajulla. Vuonna 2024 liikevaihtomme oli noin 630 miljoonaa euroa. www.destia.fi