Szállítások és logisztikai folyamatok egyeztetése, ellenőrzése;
Gépjárműflotta üzemeltetésével kapcsolatos adminisztráció (szervizelés, biztosítás, nyilvántartás stb.);
Ingatlangazdálkodáshoz kapcsolódó irodai adminisztrációs feladatok;
Az üzemeltetési vezető munkájának napi szintű támogatása;
A működéssel kapcsolatos nyilvántartások precíz, naprakész vezetése (pl. karbantartási ütemtervek, költségnyilvántartás, partnerlisták stb.).
Elvárások
Szakmai követelmények:
2 év releváns szakmai tapasztalat;
középfokú végzettség;
B kategóriás jogosítvány (vezetési gyakorlat);
számítógépes ismeretek (MS Office csomag).
Szükséges kompetenciák:
fizikai terhelhetőség (alkalomszerűen kézi anyagmozgatás);
jó együttműködési képesség;
pontos, precíz, megbízható munkavégzés;
jó szervezőkészség;
csapatmunka;
problémamegoldó képesség;
proaktivitás.
Amit kínálunk
versenyképes jövedelem;
céges telefon;
cafeteria juttatás;
felelősségteljes, önálló munka;
teljes munkaidős, határozatlan idejű munkaviszony.
Céginformáció
A Digitális Magyarország Ügynökség (DMÜ) 2022 nyarán azzal a céllal jött létre, hogy szemléletváltást teremtsen a kormányzati digitalizáció terén, és központi szakmai szervezetként feleljen a stratégiaalkotásért, az állami digitalizáció irányításáért. A DMÜ egy ernyőszervezet is, amely felügyeli és koordinálja az alá tartozó kormányzati informatika területén működő gazdasági társaságok tevékenységét.
Az Ügynökségnek kiemelt szerepe van a Digitális Állampolgárság Program megvalósításában, amely újraértelmezi az állam és a polgárok közötti digitális kapcsolatot, valamint meghatározza az egyszerű, kényelmes és hatékony ügyintézés feltételeit. A program részeként jött létre a Digitális Állampolgár alkalmazás, amely mérföldkövet jelentett a magyar közigazgatás digitalizációjának történetében.
Amennyiben Téged is érdekel a kormányzati informatika világa és irányítása, valamint szívesen dolgoznál a digitális állampolgárság megvalósításáért felelős fiatalos, lendületes csapatban, jelentkezz hozzánk!
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library