Hatékonyságjavítás a vállalati kultúra megőrzésével
A napi operatív működés irányítása és optimalizálása
Projektek, folyamatok és feladatok koordinálása, kontrollja
Csapatok vezetése, munkafolyamatok rendszerezése
Kommunikáció és kapcsolattartás a vezetői csapat és más részlegek között
A vállalati célok elérése érdekében hozott stratégiai döntések támogatása
Termelésvezetői poszt átvétele
Készletgazdálkodás fejlesztése
Minőségfejlesztés elindítása/működtetése
Új vállalatirányítási rendszer bevezetése
CE minősítések
Atex minősítések
Elvárások
Legalább 5 év nagyobb (min.30-50 fős) cég irányításában szerzett tapasztalat operatív vezetői pozícióban Multi környezetben szerzett tapasztalat Tanulmányok és tapasztalatok cégvezetés területén Termelés vezetésben szerzett tapasztalat Minőségbiztosításban/minőségfejlesztésben szerzett tapasztalat Proaktív szemlélet Energikus, motiváló vezetői attitűd Határozottság, magabiztosság Higgadt, nyugodt, nyílt, empatikus gondolkodás és kommunikáció Rendszerezettség, hatékonyság, következetesség, erőteljes kontrollra való képesség
Előnyt jelent
K F területen szerzett tapasztalat Hajtástechnikai ismeretek Ipari termékek értékesítésében szerzett tapasztalat Energikus, optimista, humoros, derűs szemlélet
100%-ban magyar tulajdonú, stabil pénzügyi háttérrel bíró, az ipari hajtástechnikai ágazatban már most is az egyik meghatározó cég vagyunk, de rengeteg új ötlet és lehetőség áll rendelkezésünkre a dinamikus fejlődéshez. Célunk, hogy mind termékeinkkel, mind szolgáltatásainkkal továbbra is kiemelkedjünk versenytársaink közül.
Jelentkezés módja
A "Jelentkezem" gombra kattintás után, kérjük, csatolja - lehetőleg fényképes - önéletrajzát.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library