Job Posting for Műszakvezető at Tesco Global Áruházak Zrt.
Állás leírása
Feladatok
Műszakvezetőként biztosítod, hogy üzletünk a legjobb vásárlási élményt nyújtsa vásárlóinknak.
Mit is jelent ez?
Te vagy az Boltvezető jobb keze, az ő távollétében az üzletet teljeskörűen te irányítod.
Közreműködsz az árurendelés, árugazdálkodás, leltár előkészítésében és lebonyolításában.
Hatékonyan kezeled a kasszasort, az eladótéri és raktári feladatokat.
Gondoskodsz arról, hogy az áru elérhető legyen az eladótérben és megfelelően legyen kihelyezve.
Megfelelő beosztástervezéssel gondoskodsz a műszakok lefedettségéről.
Az anyagmozgatás és tárolás során ellenőrzöd a munkavédelmi szabályok betartása
Munkád célja, hogy vezesd az adott műszakban dolgozók munkáját, gondoskodj a vásárlóknak nyújtott kimagasló színvonalú kiszolgálásról.
Rajtad múlik, hogy a vásárlók és a kollégák szemében milyen teljesítményt nyújtunk nap mint nap.
Elvárások
Amiben számítunk rád:
rendelkezz középfokú végzettséggel és kereskedelmi tapasztalattal,
kommunikatív, figyelmes és segítőkész vagy,
képes vagy egy csapatot magabiztosan irányítani, összetartani és motiválni,
a feladatokat megfelelően tudod rangsorolni, így a legjobb döntéseket hozni,
a váratlan helyzetek felmerülésekor és azok megoldása közben higgadtság jellemez,
vásárlói szemmel tekintesz az üzletre melyben dolgozol,így mindig a legjobbat tudod tenni a vásárlói élmény javításáért,
mentálisan és fizikailag egyaránt terhelhető vagy a pontosság, precizitás és gyorsaság érdekében,
tudod vállalni a több műszakos munkarendet és a hétvégi munkavégzést (részmunkaidő esetében is).
Amit kínálunk
Átlagosan elérhető bruttó jövedelem: 567.000 Ft/hó*
Alapbér és fix terület alapú bérkiegészítés: Bruttó 463.000 Ft/hó (Március 01-től Bruttó: 480.000 Ft/hó)
* A bér tartalmazza az alapbért, a területi bérkiegészítést, átlagos műszakpótlékot és túlórát, cafetériát és vásárlási kedvezményt.
Béren felüli juttatások:
Havi 20.000 Ft választható cafetéria csomag (SZÉP kártya, Egészségpénztár, Egészségbiztosítás, Tesco utalvány)
Autóval történő munkába járási költségtérítés - 30 Ft/km
15%-os dolgozói kedvezmény minden Tescós vásárlás után
25 nap garantált alapszabadság pályakezdőknek is
Ingyenesen igénybevehető támogatóprogram, mely pénzügyi, jogi és életvezetési kérdésekben segíti minden Tescós munkatársat és családtagját
Családbarát támogatásaink: extra szabadságnapok - gyermek születésekor, örökbefogadáskor, nevelőszülővé váláskor, valamint lombik programban résztvevőknek, gyermekükkel első osztályt kezdőknek -, babacsomag juttatás, illetve évi 4 hét nem fizetett szabadság lehetősége
Jubileumi jutalom
#LI-DNI
Céginformáció
Az ország egyik legnagyobb és immáron harmadszor a szektor legjobb munkáltatójaként is elismert kiskereskedelmi láncaként biztos és kiszámítható megélhetést kínálunk. Mi, a Tescónál napról napra többet teszünk a vásárlókért, a közösségekért és bolygónkért.
Sikeres működésünk alapköveit kollégáink jelentik. Minden feltételt biztosítunk, hogy jól érezd magad, és akár családosként is megtaláld a Neked szóló lehetőséget nálunk. Ha szeretnél fejlődni és előrelépni a karrieredben, abban is támogatunk. Emellett rendszeres közösségi programokat és egészséges életmóddal kapcsolatos workshopokat, termékkóstolókat szervezünk a kollégák számára. Törekvéseink eredményeként nemcsak munkatársaink elégedettek és több mint 80%-a ajánlja a Tescót mint munkahelyet, hanem 2022-ben már a 3. alkalommal lettünk "Az Év boltja - Az év munkáltatója az FMCG kiskereskedelemben" díj büszke tulajdonosai is.
Jelentkezés módja
Jelentkezni a lenti "Jelentkezem" gombra kattintva lehet.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library