Job Posting for HR gyakornok at UNI Smart Iskolaszövetkezet
Állás leírása
Feladatok
-hirdetések szerkesztése, feladása; -álláshirdetésre jelentkezők szűrése, felkeresése telefonon; -aláírandó dokumentumok ellenőrzése, szkennelése, nyomtatási feladatok; -adminisztráció belsős rendszerünkben, excelben; -munkavállalók dokumentumainak kiosztása, aláíratása; -munkavállalók szállítása üzemorvosi és egyéb orvosi vizsgálatra; -SIM kártya vásárlásában való segítségnyújtás; -egyéb a dolgozókkal kapcsolatos személyes ügyintézésben való segítségnyújtás; -munkavállalók költöztetése, szállók ellenőrzése (rend, tisztaság stb.).
Elvárások
-aktív vagy passzív nappali tagozatos hallgatói jogviszony szükséges; -heti min. 3 napon 6-8 órás munkavégzés (heti min. 20 óra) 08.00 és 16.00 között; -aktív, kommunikációs szintű angol nyelv ismerete, szóban és írásban egyaránt; -B kategóriás jogosítvány, vezetési gyakorlat (min. 2 év), hajlandóság hosszabb utak megtételére; -Microsoft office programok felhasználói szintű ismerete; -proaktivitás és kreatív problémamegoldó képesség; -fontos a határozottság, a jó kommunikációs készség; -munkavállalóink között sok a 3. országbeli, így fontos a segítőkész hozzáállás, az idegen kultúrák tisztelete.
Amit kínálunk
-szakmai gyakorlatod leigazolása; -beleláthatsz a munkaerő-kölcsönzés és közvetítés folyamataiba, illetve a 3. országbeliek foglalkoztatásba; -hosszú távú karrier lehetőséget biztosítunk egy olyan csapatban, ahol több kollégánk is suli mellett kezdte a karrierét; -képzéseken, csapatépítőkön, céges összejöveteleken való részvétel; -céges autó biztosítása a külsős feladatok ellátásához; -segítőkész, befogadó csapat, mi tényleg Kollégaként kezelünk.
Céginformáció
Cégcsoportunk munkaerő-kölcsönzéssel, közvetítéssel foglalkozó üzletágába várjuk dolgozni vágyó diák Kolléga jelentkezését, debreceni irodánkba, hr gyakornoki pozícióban, bruttó 2005 Ft-os órabérrel!
Jelentkezés módja
Várjuk jelentkezésed önéletrajz csatolásával a "Jelentkezem" gombra kattintva.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library