Ausbildung Zerspanungsmechaniker/in (d/w/m) für Dreh-und Fräsmaschinensysteme

Bist Du auf der Suche nach einer Ausbildung in einem innovativen und abwechslungsreichen Umfeld?

Interessierst Du Dich für Zerspanungsmechanik , Drehmaschinen- und Fräsmaschinensysteme?

Werde Teil unseres erfolgreichen Teams

Wir suchen zum 1. August 2025 engagierte und motivierte Auszubildende, für den Beruf Zerspanungsmechnaniker Dreh- und Frässysteme (d/w/m), an unserem Standort in Celle.

Die jahrelangen Erfahrungen im Bereich der Ausbildung und die hochqualifizierten Ausbilder:in sind ein Garant für das erfolgreiche Erreichen des Ausbildungsziels. Wir können auf mittlerweile stolze 17 Jahre zurückblicken, in denen Baker Hughes in jedem Jahr bei den Ehrungen der Berufsbesten der IHK vertreten war. Bereits 5 Bundesbeste kamen aus unserem Hause. Solche Erfolge können nur wenige andere Betriebe in Deutschland verzeichnen. Die Ausbildung findet sowohl in der Ausbildungswerkstatt als auch innerbetrieblich statt.

Weiterbildungsmöglichkeiten für diesen Beruf sind: Techniker (d/w/m), Meister (d/w/m) oder Ingenieur (d/w/m)

Während der 3 ½ Jährigen Ausbildung zum Zerspanungsmechnaniker Dreh- und Frässysteme (d/w/m), lernst du alles, um in den folgenden Bereich erfolgreich zu sein:

• Zeichnung und Fertigung von Präzisionsbauteilen an einer Dreh- oder Fräsmaschine

• Bedienung und Programmierung von modernen computergestützten Maschinensystemen (CNC)

• Beherrschung der grundlegenden Metallverarbeitungsverfahren

Folge deiner Leidenschaft

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein:

• Bringst Du mindestens einen guten Hauptschulabschluss mit

• Zeichnen Dich mathematisches Verständnis und handwerkliches Geschick aus

• Hast du sowohl Freude an handwerklicher Arbeit als auch am Umgang mit dem PC

• Verfügst du über ein ausgeprägtes Maß an Lernbereitschaft und Eigeninitiative

• Zeichnen Dich ein gesunder Teamgeist und eine hohe Konzentrationsfähigkeit aus

Arbeite so, wie es für dich am besten funktioniert

Wir erkennen an, dass jeder anders ist und dass die Art und Weise, wie Menschen arbeiten und ihr Bestes geben wollen, auch für jeden anders ist.

Mit uns arbeiten

Unsere Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit bei Baker Hughes. Wir wissen, dass wir besser sind, wenn alle unsere Mitarbeitenden entwickelt, engagiert und in der Lage sind, ihr ganzes authentisches Selbst zur Arbeit zu bringen. Wir investieren in die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Wir bilden Talente aus und entwickeln sie.

Unsere Erfindungen haben die Energie seit über einem Jahrhundert revolutioniert. Aber um morgen weiterzumachen, wissen wir, dass wir heute die Grenzen verschieben müssen. Wir legen großen Wert darauf, diejenigen, die sich der Herausforderung stellen, mit einem Paket zu belohnen, das widerspiegelt, wie sehr wir ihren Beitrag schätzen. Werdet Teil unseres Teams!

Die guten Sachen

• IG Metall-Traifvertrag

• Attraktive Vergütung mit 13,7 Gehältern, auf Grund von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie tarifliche Sonderleistungen

• 30 Tage Urlaub im Jahr

• Wöchentliche Arbeitszeit von 35h/Woche (Montag - Freitag)

• Angestrebte Übernahme

• Zeitgemäße Work-Life-Balance-Richtlinien und Aktivitäten zum Wohlbefinden

• Hansefit

• Bonus für besondere Prüfungsleistungen und Belohnung für herausragende Leistungen

• Diverse Projekte und Freizeitangebote (Weihnachts- und Sommerfeier, Azubiveranstaltungen wie Bowling, Kartfahren, regelmäßiges gemeinsames Grillen... )

• Sicherheitsnetz für Unfall-, Todesfall- und Invaliditätsversicherung - zusätzliche freiwillige Leistungen

• Berufliche Weiterbildungskurse

• Subventionierung einer modernen Kantine

• Familiensiegel (z.B. Betreuungsangebot für Mitarbeiterkinder in die Frühjahrs-, Sommer- und Herbstferien von je 1 Woche)

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

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Starte mit uns ins Berufsleben und stell’ fest:

Mit Baker Hughes ist ​​​​​​​vieles möglich!