HR-Generalist (m/w/d) – Standort Karlsruhe

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HR-Generalist (m/w/d) – Standort Karlsruhe

Seit Januar 2024 ist die Alleima Karlsruhe GmbH (ehemals Endosmart) Teil der Alleima Gruppe. Die Business Unit Medical, zu der Alleima Karlsruhe gehört, produziert ultrafeine Drähte und drahtbasierte Komponenten für medizinische Geräte. Diese tragen täglich dazu bei, das Leben von Menschen zu verbessern oder sogar zu retten. Das Fachwissen und die Verarbeitungskompetenz von Alleima Karlsruhe im Bereich Nitinol ermöglichen eine Vorwärtsintegration in die Wertschöpfungskette der medizinischen Industrie und erweitern die Präsenz in Europa. Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns diese Herausforderung anzunehmen? Begleiten Sie uns auf unserem Weg! Erfahren Sie mehr auf unserer Website: www.alleima.com.

Wir suchen einen HR-Generalist für den Standort Karlsruhe mit Betreuung der weiteren Standorte Sonceboz und Dettingen. In Ihrer Rolle als HR-Generalist unterstützen Sie uns aktiv bei spannenden HR-Projekten, gestalten Recruiting-Prozesse mit und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden bei. Werden Sie Teil eines dynamischen Umfelds, in dem Sie Ihre Expertise einbringen und ausbauen können!

 Aufgaben

• Personalbetreuung: Verantwortung für die Personaladministration der Standorte Dettingen, Sonceboz und unterstützend den Standort Karlsruhe. Verwaltung von Verträgen, Benefits und arbeitsrechtlichen Vorgaben.
• Recruiting: Durchführung des gesamten Recruitingprozesses von der Stellenausschreibung bis zur finalen Entscheidung. Kooperation mit Hochschulen zur Gewinnung von Talenten.
• Schulungsmanagement: Planung und Organisation von Schulungen zur Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Allgemeine HR-Aufgaben: Ansprechpartner für Mitarbeitende und Behörden, Unterstützung von HR-Prozessen und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
• Reisebereitschaft: 30 % Reiseanteil, monatliche Präsenz in Sonceboz für 2 Tage sowie regelmäßige Besuche in Dettingen.

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer weiterführenden Qualifikation im Bereich BWL, HR, Psychologie oder Sozialpädagogik
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich HR mit Schwerpunkt Personalbetreuung und Recruiting
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit gängigen HR-IT-Tools (z. B. Workday, Haufe, Zeitwirtschaft, DATEV, Microsoft Office)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse zwingend erforderlich
• Reisebereitschaft für regelmäßige Standorteinsätze (Führerschein Klasse B erforderlich)
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung

Was wir Ihnen bieten

• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem mittelständischen Unternehmen, das Teil einer globalen Organisation mit Hauptsitz in Schweden ist

• Eine kollegiale Unternehmenskultur voller gegenseitiger Wertschätzung
• Regelmäßige Mitarbeiterevents, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie Betriebskantine und darüber hinaus kostenfreie Warm- und Kaltgetränke sowie frisches Obst

Wie bewerbe ich mich?

Fragen zur Bewerbung beantworten Ihnen gerne: Frau Nicole dos Reis-Mergenthaler unter der Telefonnummer 49 (0) 721 957 967 021. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Bewerberportal.

Bei Alleima geht es um mehr als nur hochwertige Produkte und Technologien. Unsere tägliche Arbeit basiert auf Zusammenarbeit und Innovation, um die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit und einer neugierigen, engagierten Belegschaft bieten wir ein Arbeitsumfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Erfahren Sie mehr unter www.alleima.com.