Manager in Training / Sales Manager

Funciones:

• Supervisar las operaciones diarias de la tienda, asegurando un rendimiento eficiente y efectivo.
• Brindar un servicio al cliente excepcional y resolver cualquier queja o problema de los clientes.
• Capacitar y desarrollar un equipo de empleados, asegurando que tengan las habilidades necesarias para desempeñar sus funciones de manera efectiva.
• Monitorear los niveles de inventario y coordinar con los proveedores para garantizar la disponibilidad adecuada de existencias.
• Implementar y hacer cumplir las políticas y procedimientos de la empresa para mantener un entorno de trabajo seguro y protegido.
• Realizar reuniones periódicas con el personal para comunicar metas, expectativas y actualizaciones.
• Ayudar en el reclutamiento, entrevistas y contratación de nuevos empleados.
• Supervisar las operaciones de la caja registradora y asegurar que se sigan los procedimientos adecuados de manejo de efectivo.
• Mantener registros administrativos como horarios de empleados, informes de ventas y documentos de control de inventario.

Habilidades:

• Excelente etiqueta telefónica y habilidades de comunicación.
• Fuertes habilidades organizacionales y de gestión del tiempo.
• Dominio en el manejo de caja registradora y transacciones financieras.
• Experiencia en tareas administrativas como mantenimiento de registros y generación de informes.
• Capacidad para reclutar, capacitar y desarrollar un equipo de empleados.
• Conocimiento de los principios y prácticas de control de inventarios.
• Capacidad comprobada para vender productos o servicios de manera efectiva.
• Habilidades de supervisión para supervisar el rendimiento de los empleados.
• Experiencia en el desarrollo de capacitación para mejorar las habilidades de los empleados.

Duties:

• Oversee daily operations of the store, ensuring efficient and effective performance.
• Provide exceptional customer service and resolve any customer complaints or issues.
• Train and develop a team of employees, ensuring they have the necessary skills to perform their duties effectively.
• Monitor inventory levels and coordinate with suppliers to ensure adequate stock availability.
• Implement and enforce company policies and procedures to maintain a safe and secure work environment.
• Conduct regular staff meetings to communicate goals, expectations, and updates.
• Assist with recruiting, interviewing, and hiring new employees.
• Supervise cash register operations and ensure accurate cash handling procedures are followed.
• Maintain administrative records such as employee schedules, sales reports, and inventory control documents.

Skills:

• Excellent phone etiquette and communication skills.
• Strong organizational and time management abilities.
• Proficiency in operating a cash register and handling financial transactions.
• Experience in administrative tasks such as record keeping and report generation.
• Ability to recruit, train, and develop a team of employees.
• Knowledge of inventory control principles and practices.
• Proven ability to sell products or services effectively.
• Supervisory skills to oversee the performance of employees.
• Experience in training development to enhance employee skills.

Job Type: Full-time

Pay: $12.00 - $15.00 per hour

Shift:

• Day shift

Work Location: In person

Salary : $12 - $15