What are the responsibilities and job description for the Pasante Logística position at 8000 AstraZeneca S.A. Company?
El Pasante será responsable de brindar soporte en tareas inherentes al área de Logística:
- Responsable del mapeo de un proceso especifico, identificando las oportunidades de mejora, elaborando y ejecutando el plan de mejora con herramientas de mejora continua y digitalización de bajo costo
- Responsable de documentar y lograr eficiencias en procesos asignados, permitiendo capacitar y transferir conocimientos de forma continua.
- Identificar desperdicios en los procesos mapeados y eliminarlos según plan acordado.
- Contribuir en la ejecución, seguimiento de los procesos de “preparación de pedidos” distribución, con los KPI's relacionados, asegurando que el centro de distribución opera en línea con buenas prácticas.
- Responsable en diseñar y realizar entrenamientos de procesos actualizados a equipos impactados.
- Recopilar información de los clientes internos de logística para asegurar la priorización de proyectos de mayor impacto.
- Mantención de organización de archivos según metodología 5S
Requisitos:
- Manejo Excel avanzado (Macros)
- Manejo de algún lenguaje de programación (Ej. Office 365)
- Power BI (deseable)
- Inglés intermedio (excluyente)
- Estudiante de carreras como: Ing. Civil Industrial, Ing. Logística, Comercio Exterior, Administración de Empresas, Ing. Comercial, Ing. Informática o relacionadas.
- Disponibilidad para realizar una pasantía extendida de 1 año.
Date Posted
23-ene-2025Closing Date
30-may-2025AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.
