What are the responsibilities and job description for the Tech Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) in Teilzeit position at amiconsult GmbH?
Die Worte Tech Recruiting, Active Sourcing und Stellenausschreibung lassen dein Herz höherschlagen? Du hast schon Erfahrungen im Tech Recruiting gesammelt und Lust, den Recruiting-Prozess aktiv mitzugestalten? Dann bist du in unserem HR-Team genau richtig!
Wir suchen zur Verstärkung unseres Talent Acquisition Teams eine Recruiterin/ einen Recruiter mit ganz viel Herzblut und ebenso viel Humor – denn wir, Katharina und Moritz, haben ziemlich viel Spaß an und bei dem, was wir tun!
Klingt nach deinem Traumjob? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive deiner Gehaltsvorstellung und deiner möglichen Arbeitsstunden zu und komm ins Team. Wir freuen uns auf dich!
Deine Aufgaben
Katharina Sanzillo
HR Recruiterin
bewerbung@amiconsult.de
Über uns
Du willst deine Arbeit aktiv mitgestalten, deinen pelzigen Vierbeiner mit ins Büro bringen und legst Wert auf Teamgeist? Dann dürfte es dir bei uns ziemlich gut gefallen! Wir stellen dich als Mensch in den Mittelpunkt und unterstützen uns gegenseitig im Office und darüber hinaus, weil uns ein freundschaftlicher Umgang sehr wichtig ist.
Flache Hierarchien, Arbeitszeit auf Vertrauensbasis und transparenter Austausch sind bei uns Ehrensache und keine leeren Buzzwords. Ganz gleich ob im Job oder auch privat - wir lachen viel miteinander und begeistern und gegenseitig immer wieder für neue Ideen.
Wir fördern gezielt Diversität im Team, um unsere Stärken bestmöglich zu vernetzen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob wir zueinander passen!
Wir suchen zur Verstärkung unseres Talent Acquisition Teams eine Recruiterin/ einen Recruiter mit ganz viel Herzblut und ebenso viel Humor – denn wir, Katharina und Moritz, haben ziemlich viel Spaß an und bei dem, was wir tun!
Klingt nach deinem Traumjob? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive deiner Gehaltsvorstellung und deiner möglichen Arbeitsstunden zu und komm ins Team. Wir freuen uns auf dich!
Deine Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess bis hin zur Einstellung
- Proaktive Suche und Ansprache von Tech-Talenten durch verschiedene Kanäle (z.B. LinkedIn, Karrieremessen)
- Durchführung von Telefoninterviews, persönlichen Gesprächen und Assessments
- Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern zur Identifizierung von Anforderungen und Erstellung von Stellenprofilen
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks von potenziellen Kandidat:innen
- Teilnahme an Employer Branding Aktivitäten und Karriereveranstaltungen
- Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise schon Erfahrung im Tech-Recruiting oder in einer vergleichbaren Position
- Ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Erfahrung mit verschiedenen Recruiting-Tools und -Plattformen (Personio, LinkedIn, Instaffo)
- Hohe Affinität zur Tech-Branche und gutes Verständnis von technischen Rollen und Anforderungen
- Proaktive und zielorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch (C1) - und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
- eine lebendige Unternehmenskultur mit viel Spaß
- hybrides Arbeiten: remote und in Präsenz ( 2-3 Officetage/ Woche)
- Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche: wöchentliche 1:1s, regelmäßige Peer-Feedbacks während der Probezeit, halbjährliche Feedbackgespräche
- Möglichkeit zur Workation
- viele attraktive Benefits
- für mehr Infos schau gern auf unsere Kultur- und Karriereseite Kultur und Karriere – amiconsult GmbH
- Onboarding mit individueller Begleitung und intensiver Einarbeitung durch einen Mentor/ eine Mentorin im Team
- Company Onboarding: hier nimmst du an verschiedenen Workshops und Trainings teil
Katharina Sanzillo
HR Recruiterin
bewerbung@amiconsult.de
Über uns
Du willst deine Arbeit aktiv mitgestalten, deinen pelzigen Vierbeiner mit ins Büro bringen und legst Wert auf Teamgeist? Dann dürfte es dir bei uns ziemlich gut gefallen! Wir stellen dich als Mensch in den Mittelpunkt und unterstützen uns gegenseitig im Office und darüber hinaus, weil uns ein freundschaftlicher Umgang sehr wichtig ist.
Flache Hierarchien, Arbeitszeit auf Vertrauensbasis und transparenter Austausch sind bei uns Ehrensache und keine leeren Buzzwords. Ganz gleich ob im Job oder auch privat - wir lachen viel miteinander und begeistern und gegenseitig immer wieder für neue Ideen.
Wir fördern gezielt Diversität im Team, um unsere Stärken bestmöglich zu vernetzen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob wir zueinander passen!