What are the responsibilities and job description for the Responsable Marketing Digital (H/F) position at APF France handicap?
Au sein de la direction de la communication, et en lien avec la direction du développement des ressources privées le (la) Responsable Marketing digital sera en charge des missions suivantes :
Définit et met en uvre la stratégie de fundraising digital de l’association
Participation à la définition de la stratégie de fundraising de l’association
Déclinaison de la stratégie en objectifs et plans d’action marketing digital
Création de contenus personnalisés et en adéquation avec l’identité et la plateforme de marque APF France handicap ;
Suivi des campagnes dons, de la conception à l’analyse des résultats
Gestion quotidienne et optimisation des outils de collecte (FDD, base de données synchros)
Proposition, développement et tests de collectes digitales innovantes
Reporting et propositions d’optimisation des dispositifs
Pilote le trafic management (notamment plans médias payants) :
Reporting et analyse des résultats (définition de KPI, suivi par tableaux de bords)
Pilotage des campagnes d’acquisition de trafic de l’association
Stratégie emailing (planification, contenus, analyse des résultats, maintien de la base)
Effectue le suivi de l’activité marketing digital :
Management d’un chef de projet marketing digital
Pilotage des prestataires externes
Suivi du budget et de la facturation
Conseil et accompagnement du réseau sur leurs sujets digitaux (notamment collecte)
Conditions d’exercice :
Liens fonctionnels et interactions avec les collaborateurs du pôle et de la direction
Travaille en relation étroite et permanente avec :
o Les personnes du réseau impliquées sur des problématiques digitales (emailing, collecte)
o La DSI pour certains projets qui touchent au SI de l’association
Conditions d’accès :
Diplôme d’études supérieurs et / ou expérience significative dans le secteur du digital
Qualités et aptitudes essentielles :
Savoir-faire :
Très bonne connaissance du marketing digital
Gestion de projet
Connaissance du cadre réglementaire législatif et fiscal du don
Savoir-être :
Savoir travailler en transversalité et faire preuve d’esprit d'équipe
Avoir une capacité d'analyse et un esprit de synthèse
Avoir un bon relationnel, être à l'écoute et dialoguer, avoir une aisance dans la communication écrite et orale
Sens de l’organisation, rigueur et méthode, de la rationalisation et de l’efficience
Capacité d’autonomie tout en sachant rendre compte
Capacité à s’intégrer et à s’adapter au fonctionnement du mouvement d'APF France handicap.
Souci de l’image, des intérêts d’APF France handicap et de la structure
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Compensation Planning
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Surveys & Data Sets
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