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Executivo(a) de Negócios Hunter Júnior São Paulo - SP e Híbrido Efetivo

aSaaS
SC Full Time
POSTED ON 4/15/2025
AVAILABLE BEFORE 5/14/2025

Job description

Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade!

Para o nosso time de Desenvolvimento de negócios , buscamos pessoas com excelente capacidade comercial e um perfil hunter . Você estará diretamente envolvido com o negócio da empresa, colaborando com a criação de novas oportunidades comerciais e desenvolvimento de parcerias com clientes estratégicos!

Main responsibilities

  • Agendar e preparar reuniões entre os(as) closers e leads qualificados, garantindo a entrega de informações relevantes e preparação adequada;
  • Desenvolver e manter relacionamentos positivos com clientes potenciais;
  • Prospectar médias e grandes empresas;
  • Definir mercados a serem alcançados e abordados (qualificação de leads);
  • Estudar os mercados e concorrentes, buscando tendências;
  • Acompanhar Objectives and Key Results (OKR), métricas e indicadores da área;
  • Planejar e organizar as atividades da área através de acompanhamento e direcionamento para decisões assertivas;
  • Expandir as oportunidades de vendas, através de novos canais de aquisição e distribuição;
  • Realizar prospecções em diferentes canais de contato;
  • Manter registros precisos no CRM;
  • Participar de feiras e eventos quando necessário.

Requirements and skills

  • Residir na região de São Paulo (SP) e ter disponibilidade para deslocamento para possíveis eventos ou visitas a clientes;
  • Ensino superior completo em Gestão Comercial, Administração, Tecnologia ou áreas correlatas;
  • Experiência com prospecção de novos negócios;
  • Experiência com gerenciamento de projetos;
  • Experiência com prospecção de vendas de soluções de tecnologia, e-commerce, serviços online ou meios de pagamentos;
  • Diferenciais

  • Inglês intermediário;
  • Experiência com CRM e com ferramentas de prospecção;
  • Possuir experiência de vendas de soluções de tecnologia, e-commerce, serviços online ou meios de pagamentos;
  • Experiência com empresas de tecnologia e / ou startups.
  • Additional information

  • Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta - não compensamos os sábados);
  • Comissionamento e bonificação;
  • Contratação CLT.
  • J-18808-Ljbffr

    If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution. Compensation Planning
    Enhance your organization's compensation strategy with salary data sets that HR and team managers can use to pay your staff right. Surveys & Data Sets

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