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Jeunesse et Entreprises recherche son (sa) chargé(e) d’affaires relations entreprises

Association Jeunesse et Entreprises
Burlingame, CA Remote Full Time
POSTED ON 2/15/2025
AVAILABLE BEFORE 4/25/2025

Vos principales missions :

  • Assurer la gestion et le développement, au niveau national, du portefeuille d’entreprises partenaires de Jeunesse et Entreprises, association reconnue d’utilité publique, acteur de la relation école-entreprise.
  • Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale selon des objectifs fixés.
  • Prospecter, développer, gérer et fidéliser un portefeuille d’entreprises, actuel ou futur soutien financier de l’association.
  • Construire des offres personnalisées avec et pour les entreprises partenaires ou futures partenaires AJE - en fonction des besoins exprimés, à partir des programmes d’actions développés par AJE et qui s’inscrivent dans les orientations stratégiques de l’association.
  • Aller régulièrement sur le terrain, à la rencontre des clients et prospects AJE afin d’établir ou de maintenir une relation de proximité.
  • Mettre en uvre et suivre les actions, en vous appuyant sur le réseau AJE.
  • Constituer des équipes ad hoc, pour répondre à des demandes ? manager et fédérer des équipes de bénévoles.
  • Diffuser la stratégie nationale dans le réseau.
  • Veiller au déploiement des actions avec les partenaires AJE, en synergie avec les chargés de projets, opérant sur des programmes spécifiques.
  • Encadrer et accompagner une chargée de projets junior
  • Assurer un reporting régulier sur vos activités.

Votre profil

Ecole de commerce ou Institut d’Etudes Politiques niveau bac 4 à bac 5, avec une première expérience professionnelle, à dominante commerciale.

Des candidatures de chargé(e)s d’affaires expérimenté(e)s souhaitant apporter leur expertise sur ce type de fonction pourront également être étudiées.

Vos qualités

Fortes qualités relationnelles

Sens de la négociation

Gestion de projets

Gestion des priorités et identification des points de vigilance,

Capacité d’adaptation et de rebond (orientation solution)

Forte réactivité, méthode et sens de l’organisation,

Capacité d’analyse

Aptitude à s’intégrer dans une équipe et à poursuivre des objectifs communs

Capacité à travailler en transversalité

Maîtrise des outils informatiques

Aisance rédactionnelle et orthographe impeccable

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