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Officer Learning Services (m/w/d) - Hybrid Option DE

basf-se
Berlin, DE Full Time
POSTED ON 4/6/2025
AVAILABLE BEFORE 6/5/2025

WILLKOMMEN BEI UNS

Kompetente und engagierte Kolleg:innen sind entscheidend für unseren Erfolg bei BASF. Mit Knowhow und Leidenschaft vereinen wir in unserer Service Einheit "People" alle Personal- und Kommunikationsthemen, die sich auf die zwischenmenschliche Interaktion ausrichten. Unser Portfolio im HR-Bereich deckt von A wie Arbeitgebermarke bis Z wie Zeitwirtschaft alles ab, während die Kommunikation weltweit das postive Image der BASF gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen prägt.

WAS DICH ERWARTET

In unserem Learning Team unterstützt Du serviceorientiert die deutschen Gruppengesellschaften der BASF bei der Organisation und Administration von Trainings- und Bildungsveranstaltungen, die bereits durch unsere Partner inhaltlich konzipiert wurden.

 

  • Neben der Organisation und Administration von Trainingsveranstaltungen im Tagesgeschäft stehst Du im engen Austausch mit Deinen Partnern, triffst eigenständig Absprachen und nimmst gezielt die Bedarfe unserer Auftraggeber auf. 
  • Du tauschst Dich regelmäßig mit unseren Trainingskolleg:innen zum aktuellen Stand des Tagesgeschäfts aus und behältst damit den Überblick über Deinen Zuständigkeitsbereich.
  • Durch Dein verbindliches Auftreten wirst Du als erste:r Ansprechpartner:in sowohl von Kolleg:innen als auch von den Partnern wertgeschätzt und klärst eingehende Anfragen und Reklamationen mit allen Interessensgruppen.
  • Du erstellst Statistiken und Reports für Deine Partner, wertest Teilnehmer-Feedbacks aus und weist Deine Partner auf Besonderheiten und mögliche Maßnahmen hin.
  • Du berätst BASF-Mitarbeitende inhaltlich zu bestehenden Schulungsangeboten, klärst eingehende Aufträge und gibst Handlungsempfehlungen.
  • Nicht zuletzt suchst Du aktiv nach Optimierungs- sowie Automatisierungspotenzial in der Prozess- und Systemlandschaft und wirkst an daraus resultierenden Arbeitsgruppen mit.

WAS DU MITBRINGST

  • kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich BWL oder vergleichbar
  • erste Berufserfahrung im Bereich Talent- oder Veranstaltungsmanagement
  • fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse von Vorteil
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
  • hohes Maß an Offenheit und Kreativität in der Ideenentwicklung

WAS WIR BIETEN

  • Bruttojahresgehalt (Vollzeit): 35.000 - 39.000 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich erwartet Dich ein vom Unternehmenserfolg sowie der individuellen Leistung abhängiger Bonus
  • Attraktiver Zuschuss zum Firmenticket, persönliche Sachbezugskarte sowie weitere Rabatte und Vergünstigungen
  • 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaubs- und Sabbatical-Modelle
  • Flexible Arbeitszeiten, damit Du Deinen Arbeitsalltag und Dein Privatleben Deinen Bedürfnissen entsprechend gestalten kannst
  • Bis zu sechs Wochen mobil aus dem EU-Ausland arbeiten
  • Ortsunabhängige Arbeitsmodelle mit definierten Präsenztagen im Büro
  • Modernes nachhaltiges Bürogebäude in Berlin-Prenzlauer Berg mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, Dachterrasse und Cafeteria für ein innovatives und teamfokussiertes Zusammenarbeiten
  • Teamevents und Firmenfeste, in denen wir Erfolge gemeinsam feiern und unseren Zusammenhalt stärken
  • Jobticket, damit Du auch außerhalb der Arbeitszeit mobil bist

SO ERREICHST DU UNS

  • Annika Emmerich (Talent Acquisition), annika.emmerich@basf.com, beantwortet gerne Deine Fragen für diese Position
  • Unser Recruiting-Team erreichst Du auch hier
  • Erste Informationen zu unserem Bewerbungsprozess findest Du hier

ÜBER UNS

Die BASF Services Europe GmbH bündelt als internationaler Service HUB eine Vielzahl von Leistungen für die BASF-Gruppe in ganz Europa. Im Herzen Berlins vereinen wir dafür Know-How in den Bereichen Finance, HR, Supply Chain, Procurement, Product Safety und IT. Digital und kundenzentriert gestalten wir Services mit Zukunft. Erfahre mehr über uns unter: basf.com/servicehub-berlin

Vielfalt ist unsere größte Stärke!

Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.

If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution. Compensation Planning
Enhance your organization's compensation strategy with salary data sets that HR and team managers can use to pay your staff right. Surveys & Data Sets

What is the career path for a Officer Learning Services (m/w/d) - Hybrid Option DE?

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