What are the responsibilities and job description for the Superviseur des ventes Sétif position at Bel?
Pays: Algerie
Ville: Alger
Filière métier: Ventes
Type de contrat: CDI
Référence: 52022
Superviseur des ventes Sétif
Superviseur Des Ventes Sétif
LIEU DE TRAVAIL :
Sétif.
PRINCIPALES MISSIONS :
Ville: Alger
Filière métier: Ventes
Type de contrat: CDI
Référence: 52022
Superviseur des ventes Sétif
Superviseur Des Ventes Sétif
LIEU DE TRAVAIL :
Sétif.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Participation au recrutement de ses collaborateurs (interviews avec RH ou supérieur hiérarchique, activation du réseau).
- Répartition et suivi des objectifs de son équipe pour l’atteinte optimale des objectifs entreprise (ventes, distribution, concours…).
- Développement, accompagnement et motivation de son équipe (Brief et débrief quotidien, sorties terrain en accompagnement et coaching, supervision, évaluation, formation…).
- Coaching sur terrain à raison de 60% du temps de travail.
- Participation à des actions de formation/redéploiement.
- Recommandation des actions d’amélioration (mise en place d’aide vendeurs, merchandiseurs).
- Support de son équipe avec les clients majeurs ou actions particulières référencements d’innovations, lancement de nouvelle opération, promo).
- Appui son équipe sur les actions merchandising lourdes.
- Faire vivre les valeurs de l’entreprise.
- Veille au respect des standard de Bel au niveau des partenaires (charte de distribution, normes de stockages, respect des normes sécurité).
- Fixation et répartition des objectifs mensuelle et de la marchandise.
- optimisation des itinéraires de son équipe, la couverture du territoire et la productivité de ses Vendeurs.
- Suivi administratif et contrôle de la FDV (inventaire, facturation, recouvrement, frais indirects, véhicules, outils…) quotidiennement.
- Veille au bon fonctionnement de HHT.
- Mise à jour en continu de sa base de données clients.
- Suivi et analyse de ces indicateurs de performances KPI pour le bon pilotage du business.
- Reporting quotidien/hebdo et mensuelle sur son activité et celle de son équipe.
- Relevé de disponibilité numérique et des EQC’s.
- Veille concurrentielle (produits, pratiques promotionnelles, niveaux de marge, modes d’accès au marché des concurrents.)
- Formation supérieure de type Bac 4
- Expérience dans le domaine commercial, d’au moins 3 ans dans un poste similaire
- Organisation, rigueur et bon sens de la communication
- Esprit d’initiative et d’analyse
