What are the responsibilities and job description for the Assistant General Manager (Asistente de Gerente General) - Summerville, SC - 468 position at Bojangles?
El Asistente del Gerente General lidera equipos para brindar una experiencia excepcional a nuestros clientes en Southern Hospitality. Trabaja con el Gerente General para desarrollar y liderar un equipo que impulse el tráfico, las ventas y la rentabilidad en nuestros restaurantes, manteniendo una cultura centrada en el cliente.
Los deberes esenciales de un Asistente de Gerente General incluyen crear una cultura acogedora en la tienda, buscar oportunidades de crecimiento, comunicarse de manera efectiva con los clientes, tomar un papel activo con nuevos miembros del equipo y demostrar nuestros Principios Culturales.
Además, debe ser experto en sistemas y procesos, mantener estandares y tomar medidas correctivas, empoderar a los miembros del equipo para mantener un servicio al cliente WOW y reducir la R&M a través de recorridos de gerentes, ejecución de procesos y escalada oportuna de oportunidades.
Entre sus calificaciones están tener un mínimo de 2 años de experiencia en gestión, disponibilidad para trabajar cualquier turno, capacidad para leer, escribir y hablar inglés, poseer licencia de conducir válida y acceso a transporte confiable, y experiencia previa en supervisión con mentalidad de coaching y manejo de efectivo y depósitos bancarios.
Los beneficios incluyen 401(k) con correspondencia, seguro dental, descuentos para empleados, seguro de enfermedad, tiempo libre remunerado, formación remunerada y seguro de visión.
Los deberes esenciales de un Asistente de Gerente General incluyen crear una cultura acogedora en la tienda, buscar oportunidades de crecimiento, comunicarse de manera efectiva con los clientes, tomar un papel activo con nuevos miembros del equipo y demostrar nuestros Principios Culturales.
Además, debe ser experto en sistemas y procesos, mantener estandares y tomar medidas correctivas, empoderar a los miembros del equipo para mantener un servicio al cliente WOW y reducir la R&M a través de recorridos de gerentes, ejecución de procesos y escalada oportuna de oportunidades.
Entre sus calificaciones están tener un mínimo de 2 años de experiencia en gestión, disponibilidad para trabajar cualquier turno, capacidad para leer, escribir y hablar inglés, poseer licencia de conducir válida y acceso a transporte confiable, y experiencia previa en supervisión con mentalidad de coaching y manejo de efectivo y depósitos bancarios.
Los beneficios incluyen 401(k) con correspondencia, seguro dental, descuentos para empleados, seguro de enfermedad, tiempo libre remunerado, formación remunerada y seguro de visión.
