What are the responsibilities and job description for the Jefe de Operador de Maquinaria position at Builders FirstSource?
Inicie su carrera en Builders FirstSource, el proveedor más grande de materiales de construcción, componentes de valor agregado y servicios de construcción para el mercado profesional de los Estados Unidos. Somos el número uno en nuestra industria y ayudamos a que el sueño de ser propietario de una vivienda sea cada día más fácil de alcanzar. En BFS, estará equipado con todas las herramientas, la capacitación y los recursos que necesita, y se le motivará a probar cosas nuevas, adquirir nuevas experiencias y construir una carrera con horizontes ilimitados.
RESUMEN: Operar maquinaria especializada como enrutadores de puerta, enrutadores de escalera, soldadoras, cortadora de placas, sierras de mesa, alisadoras, y cortadora de componentes para realizar funciones tales como enrutamiento, perforaciones o mandrinado, cortes al hilo, cortes transversales, biselado, ranurado e inglete de madera o material de madera. Brindar entrenamiento y dirección de trabajo a otros operadores de maquinaria.
DEBERES ESENCIALES Y RESPONSABILIDADES incluyen los siguientes. Se podrán asignar otros deberes.
Para realizar este trabajo de manera exitosa, un individuo debe poder realizar las tareas esenciales de manera satisfactoria. Los requisitos a continuación son representativos de los conocimientos, capacidades, y/o habilidades requeridas. Se pueden realizar acomodaciones razonables para permitir a individuos con discapacidades realizar las funciones esenciales
EDUCACIÓN Y/O EXPERIENCIA:
Diploma de educación secundaria o Título de Educación General (GED), más 1 año de experiencia previa y/o entrenamiento en industrias relacionadas con la ebanistería, construcción, o madera; o una combinación equivalente de educación y experiencia. Se requiere 12 meses de experiencia previa trabajando con maquinaria y una buena aptitud mecánica. El entendimiento de productos y componentes usados para la producción de muebles de madera es requerido. Debe prestar atención a la calidad, cantidad, y seguridad.
HABILIDADES LINGÜÍSTICAS:
Habilidad para leer y comprender instrucciones simples, correspondencia, y memorándums. Habilidad para escribir correspondencia simple. Habilidad para presentar información en situaciones uno a uno y de grupos pequeños de manera efectiva a comerciantes y otros empleados de la organización.
HABILIDADES MATEMÁTICAS:
Habilidad para sumar, restar, multiplicar, y dividir en todas las unidades de medición, usando números enteros, fracciones comunes, y decimales. Habilidad para leer una cinta métrica.
HABILIDAD DE RAZONAMIENTO:
Habilidad para resolver problemas prácticos y lidiar con una variedad de variables concretas en situaciones en las que solo existe estandarización limitada. Habilidad para interpretar una variedad de instrucciones provistas de manera escrita, oral, en forma de diagramas, o cronogramas.
HABILIDADES DE INFORMÁTICA:
Ninguna.
CERTIFICADOS, LICENCIAS, REGISTROS:
Se podrá requerir una CDL A o B. Se podrá requerir certificación de montacargas.
EXIGENCIAS FÍSICAS:
Las exigencias físicas descritas a continuación son representativas de aquellas que se deben cumplir por un empleado para poder realizar exitosamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar acomodaciones razonables para permitir a individuos con discapacidades realizar las funciones esenciales.
Al realizar las labores de este trabajo, al empleado se le requerirá de manera regular levantar hasta 100 libras de peso. Al empleado se le requerirá ocasionalmente estar de pie.
ENTORNO DE TRABAJO:
Las características del entorno de trabajo descritas son representativas de todas aquellas que deben ser cumplidas por el empleado para realizar exitosamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar acomodaciones razonables para permitir a individuos con discapacidades realizar las funciones esenciales. El entorno puede ser muy ruidoso (p. ej. trabajo con martillo neumático, etc.).
En BFS, queremos que usted y su carrera sean más grandes de lo que pudiera imaginarse. Nuestra cultura de apoyo en la que las personas son lo primero, lo fortalecerá y lo motivará para hacer más, ser más y ser mejor cada día. Únase a nosotros y vea todo lo que es posible cuando se enfrenta a nuevos desafíos, aprende nuevas habilidades y agrega a su banco de conocimiento profesional todos los días.
En Builders FirstSource, ofrecemos beneficios competitivos y asequibles diseñados para mejorar su vida y la de sus seres queridos. Nuestro objetivo es simple - proporcionar excelentes planes que lo ayuden a usted y a su familia a tener vidas más felices, saludables y seguras. Para ver todas nuestras ofertas de beneficios, haga clic aquí www.bldrbenefits.com.
Constructores FirstSource es un empleador de igualdad de oportunidades/acción afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, el estatus de veterano protegido o el estatus de individuo con una discapacidad.
En cumplimiento de la Ley de Enmiendas de ADA (ADAAA), si tiene una discapacidad y desea solicitar un alojamiento para solicitar un puesto en Builders FirstSource, llame al (214) 765-3990 o envíe un correo electrónico a: ADA.Accommodation@bldr.com. No envíe currículums a esta dirección de correo electrónico; solo se debe utilizar para solicitar una modificación en el envío de una solicitud de empleo.
https://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/ofccpost.htm
Prestación de transparencia de pago - inglés / español
RESUMEN: Operar maquinaria especializada como enrutadores de puerta, enrutadores de escalera, soldadoras, cortadora de placas, sierras de mesa, alisadoras, y cortadora de componentes para realizar funciones tales como enrutamiento, perforaciones o mandrinado, cortes al hilo, cortes transversales, biselado, ranurado e inglete de madera o material de madera. Brindar entrenamiento y dirección de trabajo a otros operadores de maquinaria.
DEBERES ESENCIALES Y RESPONSABILIDADES incluyen los siguientes. Se podrán asignar otros deberes.
- Seleccionar y establecer ajustes/parte(s) de control de la máquina adecuados cuando sea apropiado, tales como colocar el disco correcto en la sierra, establecer guías, etc., de acuerdo con el tipo de orden de trabajo y especificación de corte.
- Seleccionar el material a ser maquinado (p. ej. vigas, cabeceras, montantes, bloqueadores de fuego, placas, bloques, puertas, maderas).
- Iniciar la máquina, colocar el material de madera en la mesa contra las guías adecuadas y empujar el material contra la sierra o máquina para cortar.
- Medir el corte de las piezas con una regla, pie de rey, o escuadra de carpintero para verificar las dimensiones en comparación con las especificaciones, o establecer las dimensiones adecuadas en la configuración de la máquina automatizada.
- Iniciar la máquina y cortar, enrutar, perforar o mandrinar, etc. el material o producto (puertas) de madera de acuerdo con las especificaciones escritas o computarizadas con respecto a longitudes, ángulos o dimensiones.
- Escribir la etiqueta correcta (números y/o letras) para materiales cortados/productos preparados.
- Planear y asigna tareas laborales al equipo de ensamblaje para cumplir con los objetivos de productividad diarios, semanales, de proyecto, o relacionados con el equipo.
- Realizar seguimiento y reporte del trabajo, supervisando la eficiencia y producción del equipo de ensamblaje.
- Entrenar a nuevos empleados de ensamblaje en las tareas requeridas para el trabajo de ensamblaje de componentes, incluyendo técnicas reales de ensamblaje, uso de herramientas y maquinaria, y directrices y procedimientos de seguridad.
- Preparar el inventario de corte para futuros usos.
- Limpiar equipos, pisos, y áreas de trabajo de acuerdo a los protocolos de seguridad.
- O Pistola de clavos de aire
- Montacargas
- Máquina enrutadora de escaleras
- Máquina enrutadora de puertas
- Taladros
- Tupí
- Cepilladora
- Garlopa
- Sierras: de inglete, de mesa, de panel, de doble extremo, de mano, de corte whirlwind, de cinta
- Remolque de plataforma, volquete o tractor
- Herramientas: martillo, clavos, serrucho, escuadra niveladora, destornillador, llave inglesa, cincel de madera, cinta métrica, enrutador, escuadra rápida, lijadora
Para realizar este trabajo de manera exitosa, un individuo debe poder realizar las tareas esenciales de manera satisfactoria. Los requisitos a continuación son representativos de los conocimientos, capacidades, y/o habilidades requeridas. Se pueden realizar acomodaciones razonables para permitir a individuos con discapacidades realizar las funciones esenciales
EDUCACIÓN Y/O EXPERIENCIA:
Diploma de educación secundaria o Título de Educación General (GED), más 1 año de experiencia previa y/o entrenamiento en industrias relacionadas con la ebanistería, construcción, o madera; o una combinación equivalente de educación y experiencia. Se requiere 12 meses de experiencia previa trabajando con maquinaria y una buena aptitud mecánica. El entendimiento de productos y componentes usados para la producción de muebles de madera es requerido. Debe prestar atención a la calidad, cantidad, y seguridad.
HABILIDADES LINGÜÍSTICAS:
Habilidad para leer y comprender instrucciones simples, correspondencia, y memorándums. Habilidad para escribir correspondencia simple. Habilidad para presentar información en situaciones uno a uno y de grupos pequeños de manera efectiva a comerciantes y otros empleados de la organización.
HABILIDADES MATEMÁTICAS:
Habilidad para sumar, restar, multiplicar, y dividir en todas las unidades de medición, usando números enteros, fracciones comunes, y decimales. Habilidad para leer una cinta métrica.
HABILIDAD DE RAZONAMIENTO:
Habilidad para resolver problemas prácticos y lidiar con una variedad de variables concretas en situaciones en las que solo existe estandarización limitada. Habilidad para interpretar una variedad de instrucciones provistas de manera escrita, oral, en forma de diagramas, o cronogramas.
HABILIDADES DE INFORMÁTICA:
Ninguna.
CERTIFICADOS, LICENCIAS, REGISTROS:
Se podrá requerir una CDL A o B. Se podrá requerir certificación de montacargas.
EXIGENCIAS FÍSICAS:
Las exigencias físicas descritas a continuación son representativas de aquellas que se deben cumplir por un empleado para poder realizar exitosamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar acomodaciones razonables para permitir a individuos con discapacidades realizar las funciones esenciales.
Al realizar las labores de este trabajo, al empleado se le requerirá de manera regular levantar hasta 100 libras de peso. Al empleado se le requerirá ocasionalmente estar de pie.
ENTORNO DE TRABAJO:
Las características del entorno de trabajo descritas son representativas de todas aquellas que deben ser cumplidas por el empleado para realizar exitosamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar acomodaciones razonables para permitir a individuos con discapacidades realizar las funciones esenciales. El entorno puede ser muy ruidoso (p. ej. trabajo con martillo neumático, etc.).
En BFS, queremos que usted y su carrera sean más grandes de lo que pudiera imaginarse. Nuestra cultura de apoyo en la que las personas son lo primero, lo fortalecerá y lo motivará para hacer más, ser más y ser mejor cada día. Únase a nosotros y vea todo lo que es posible cuando se enfrenta a nuevos desafíos, aprende nuevas habilidades y agrega a su banco de conocimiento profesional todos los días.
En Builders FirstSource, ofrecemos beneficios competitivos y asequibles diseñados para mejorar su vida y la de sus seres queridos. Nuestro objetivo es simple - proporcionar excelentes planes que lo ayuden a usted y a su familia a tener vidas más felices, saludables y seguras. Para ver todas nuestras ofertas de beneficios, haga clic aquí www.bldrbenefits.com.
Constructores FirstSource es un empleador de igualdad de oportunidades/acción afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, el estatus de veterano protegido o el estatus de individuo con una discapacidad.
En cumplimiento de la Ley de Enmiendas de ADA (ADAAA), si tiene una discapacidad y desea solicitar un alojamiento para solicitar un puesto en Builders FirstSource, llame al (214) 765-3990 o envíe un correo electrónico a: ADA.Accommodation@bldr.com. No envíe currículums a esta dirección de correo electrónico; solo se debe utilizar para solicitar una modificación en el envío de una solicitud de empleo.
https://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/ofccpost.htm
Prestación de transparencia de pago - inglés / español
