Gestionnaire de la maintenance - Centre de tri

Poste : Gestionnaire de la maintenance - Centre de tri Lieu de travail : 10930 Sherbrooke E, Montréal-Est, Québec, H1B 1B4 Poste permanent Bienvenue chez Matrec, une division de GFL! Nous sommes une entreprise dynamique, axée sur la croissance et la sécurité. GFL assure la collecte, le tri et le traitement des matières recyclables et résiduelles. Nous sommes présents partout en Amérique du Nord avec plus de 20 000 employés. Nous recherchons un Gestionnaire de la maintenance à temps plein énergique et motivé(e) pour soutenir notre entreprise en pleine croissance. Rôles et responsabilités : Développer et mettre en place un programme rigoureux d’entretien et de maintenance pour une exploitation performante et efficace des équipements et des systèmes du centre de tri. Travailler avec l'équipe des opérations pour s'assurer que les paramètres opérationnels sont respectés, tels que l'efficacité, le temps de préparation et la fiabilité. Fournir un soutien technique (lié à la fiabilité / services d'entretien) pour tous les équipements de production dans l'ensemble de l'installation. Optimisez les coûts grâce à une planification et à une gestion budgétaires efficaces. Identifier et mettre en œuvre des idées de réduction des coûts pour l'entretien des installations. Superviser le service des pièces et de l'inventaire et s'assurer que toutes les pièces / fournitures sont inventoriées pour un accès rapide et efficace. Planifier les travaux importants avec les entrepreneurs pour s'assurer que les services fournis à l'installation répondent aux besoins opérationnels et de l'entreprise. Responsable d'une équipe de techniciens comprenant le recrutement, la gestion de la performance, la formation, l'encadrement, la discipline et le développement de carrière. Promouvoir la santé et la sécurité, la responsabilisation, l'intégrité et la diligence au moyen de comportements démontrés et d'une communication ouverte à tous les niveaux. Négociez avec les fournisseurs et cherchez d'autres fournisseurs au besoin. Proposer des améliorations au système d'achat actuel afin d'améliorer les relations avec les fournisseurs et de réduire le coût des affaires. Évaluer les rapports quotidiens sur les temps d'arrêt et les lacunes aux fins du dépannage des systèmes et de la planification de la maintenance. Rencontrer régulièrement les gestionnaires du centre de tri pour discuter des problèmes d'entretien, des changements opérationnels et de l'avancement de l'entretien préventif, des dépenses et des projets futurs. Toutes autres tâches connexes. Exigences Formation et/ou expérience mécanicien de chantier industriel ou électricien industriel ou lié à au moins 5 ans d'expérience avec la supervision et la gestion de l'entretien industriel ; OU Baccalauréat en génie mécanique ou électrique ou connexe avec au moins 5 ans d'expérience dans la supervision et la gestion de la maintenance industrielle. Minimum de 5 ans d'expérience en supervision et en gestion des personnes avec une expérience pratique significative dans la direction d'équipes de maintenance. Un bilan important de réalisations en ce qui concerne l'amélioration continue et la réduction des pannes et arrêts. Excellentes compétences en gestion de projet, compétences interpersonnelles, de communication et d'organisation. Capacité démontrée de créer une culture de santé et de sécurité au travail, de responsabilisation et de travail d'équipe. #GFLTalent We thank you for your interest. Only those selected for an interview will be contacted. GFL is committed to equal opportunity for all, without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, or any other protected characteristic. If you are interested in applying for employment and need special assistance or an accommodation to apply for a posted position, please contact myworkdayrecruitment@gflenv.com Current GFL Employees If you are an existing GFL employee and would like to search and apply to current job openings, please visit the internal GFL Jobs Hub. Son personnel, c’est ce que GFL a de plus précieux. C’est pourquoi nous sommes heureux que vous consultiez ce portail! Nous avons la volonté de vous offrir des perspectives professionnelles exceptionnelles, de laisser sur l’environnement une empreinte positive et d’aider nos employés à réaliser leurs ambitions personnelles. Nous entendons créer les emplois qui sauront vous attirer chez nous. At GFL, growth isn’t just for our business—it’s for our people. Because we see the potential in all our employees to do whatever it is they set their mind to, and we’re proud to support them in that journey. We consider our employees’ personal goals, helping them create the career, and life, that they desire—whether it’s advancing in their job, learning new skills, forming lasting relationships, or mentoring others, while having time to pursue other life ambitions. With safety and sustainability at the core of what we do, we all come together to form “Team Green”—united by our shared purpose to provide environmental solutions that enable our customers and the communities we serve to be Green For Life. We’re proud to say that working for GFL is more than a job. It’s an opportunity to make a difference and grow tremendously along the way. Regardless of the work we’re doing today, we’ve got our sights set on the big picture—not just tomorrow, but for life. GFL empowers those looking for growth in their career and lives, whether that's on our Field Operations teams or Professional Services teams. Field Operations – Our Field positions offer candidates across North America the potential for limitless growth and skill expansion as the front line of our organization, making them central to our company's vision of creating cleaner and more sustainable communities. Professional Services – Our Corporate positions located in key North American offices grow candidates to form strong client relations, manage key programs and accounts, and ensure our Field teams are operating at maximum efficiency.