Mécanicien (ne) Industriel (le)

Poste : Mécanicien industriel Lieu de travail : 10930 Sherbrooke Est,Montreal,QC Poste permanent Bienvenue chez Matrec, une division de GFL! Nous sommes une entreprise dynamique, axée sur la croissance et la sécurité. GFL assure la collecte et le traitement des déchets, du recyclage ainsi que des matières organiques. Nous couvrons l’Amérique du Nord avec plus de 20 000 employés. Nous recherchons un mécanicien industriel ou une mécanicienne industrielle à temps plein énergique et motivé(e) pour soutenir notre entreprise en pleine croissance. Sous l’autorité du directeur des opérations, le mécanicien ou la mécanicienne est responsable d’effectuer les évaluations, les diagnostiques et les réparations nécessaires sur les équipements fixes de l’entreprise. La ou le mécanicien(ne) industriel est aussi responsable de faire les entretiens préventifs sur toutes les machines de l’entreprise afin d’éviter les bris. Il est toutefois important de noter que l’environnement de travail est poussiéreux et bruyant. Les conditions de travail sont relatives à l’environnement et la température ambiante est relativement la même que celle à l’extérieur. Rôles et responsabilités : Diagnostiquer les problèmes mécaniques de la machinerie ainsi que de planifier la réparation avec la méthode de travail la plus appropriée; Effectuer les travaux de maintenance et d’entretien préventif des équipements disponibles; Le travail devra être fait avec des bonnes pratiques et de bonnes méthodes de travail afin de respecter les règles de santé et sécurité au travail. Le lieu de travail doit rester propre. Des comptes rendus quotidiens sur le travail en cours sont demandés (ex : si une machinerie doit être mis hors service, la date et le nombre de temps devra être communiqué) Vous devrez exécuter toutes autres tâches connexes requises par son supérieur immédiat. Ce que nous offrons : Salaire concurrentiel ; Poste permanent du lundi au vendredi – 40h/semaine ; Programme complet d'assurances collectives ; REER Collectif avec participation de l’employeur. Qualifications et exigences : DEP en mécanique industrielle; Le poste est ouvert aux électromécaniciens et aux mécaniciens de machines lourdes. Connaissance de base en soudure sont obligatoire pour le poste; Connaissance de la mécanique de convoyeurs souhaitées; Un minimum de (1) années d’expérience dans l’entretien et la réparation de machinerie; Connaissance élémentaire en mécanique automobile (loader, pelle mécanique) pourrait être un atout; Pour occuper le poste, il est essentiel de démontrer une bonne dextérité manuelle. À l'aise avec le travail en hauteur et capable de travailler en toute sécurité. Il est aussi nécessaire d’être autonome, débrouillard et de travailler de manière efficace et sécuritaire. Vous devez avoir une bonne capacité à résoudre les problèmes et une bonne gestion des priorités. Matrec vous offre la possibilité de travailler dans un environnement dynamique toujours en constante évolution et expansion. Travailler chez Matrec c’est avoir la chance de contribuer au succès d’une entreprise en pleine effervescence. Matrec vous ouvre la porte à un monde infini de possibilités professionnelles. GFL Environnement est un employeur offrant l'égalité et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Nous vous remercions de votre intérêt. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous vous remercions de l’intérêt que vous nous portez. Seuls seront contactés les candidats sélectionnés pour une entrevue. GFL Environmental est un employeur égalitaire et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à se porter candidats. Nous souhaitons embaucher des personnes réunissant les caractéristiques de la diversité et issues de différents horizons. Nous sommes intimement convaincus que le talent d’envergure ne fait aucune distinction fondée sur le genre, les origines ethniques ou nationales, l’identité et l’orientation sexuelles, l’âge, la religion ou l’invalidité, et que le talent s’enrichit grâce à ces différences. GFL offre aux candidats en situation de handicap des mesures d’adaptation pendant tout le processus de recrutement. Si vous avez besoin de moyens d’adaptation, veuillez nous le faire savoir et nous tâcherons de répondre à vos besoins en collaboration avec vous. Current GFL Employees If you are an existing GFL employee and would like to search and apply to current job openings, please visit the internal GFL Jobs Hub. Son personnel, c’est ce que GFL a de plus précieux. C’est pourquoi nous sommes heureux que vous consultiez ce portail! Nous avons la volonté de vous offrir des perspectives professionnelles exceptionnelles, de laisser sur l’environnement une empreinte positive et d’aider nos employés à réaliser leurs ambitions personnelles. Nous entendons créer les emplois qui sauront vous attirer chez nous. GFL veille non seulement sur sa croissance, mais aussi sur la croissance de ses employés. Nous savons que tous nos employés ont le potentiel de faire ce qu’ils ambitionnent de devenir et nous sommes fiers de les épauler dans ce parcours. Nous tenons compte des objectifs personnels de nos employés, en les aidant à connaître la carrière et la vie qu’ils souhaitent, qu’il s’agisse d’avancer professionnellement, d’apprendre des compétences nouvelles, de nouer des relations durables ou de mentorer des collègues, en prenant le temps de se consacrer à d’autres ambitions personnelles. Puisque la sécurité et le développement durable sont au cœur de toutes nos activités, nous nous mobilisons pour former « l’Équipe verte » — unie dans notre objectif commun : offrir des solutions environnementales grâce auxquelles nos clients et les collectivités que nous servons deviendront Verts pour la vie. Nous sommes fiers d’affirmer que travailler pour GFL, ce n’est pas seulement avoir un emploi. C’est aussi l’occasion de faire œuvre utile et de grandir énormément en cours de route. Quel que soit le travail que vous faites aujourd’hui, nous visons haut et nous voyons loin — non seulement pour demain, mais aussi pour toute la vie. GFL autonomise ceux et celles qui veulent grandir dans leur carrière et dans leur vie, que ce soit dans nos équipes des Opérations ou dans nos équipes des Services professionnels. Les opérations: Dans nos postes des Opérations, nous offrons aux candidats, partout en Amérique du Nord, des horizons de développement infinis et des perspectives d’enrichissement des compétences à l’avant-garde de notre organisation. Nos employés jouent un rôle décisif dans la vision de notre société, qui consiste à créer des collectivités plus propres et plus durables. Les services professionnels : Nos postes administratifs dans les bureaux des grandes villes nord‑américaines aident les candidats à nouer des liens solides avec les clients, à gérer les programmes et les comptes clés et à s’assurer que nos équipes de terrain offrent une efficience maximale.