Transfer Station Loader/Operator

Pay: $18-23/hour Assist in ensuring safe, timely and professional operation of the transfer station on a day-to-day basis. Assist in the direction of incoming trucks and vehicles to appropriate unloading areas. Key Responsibilites: • Open and close facility according to scheduled hours of operation • Oversee the schedule of where and which trucks are to dump and the switching out of trailers. • May operate site equipment to ensure safe, timely and professional operation of the transfer station • Keep public areas of the transfer station clean at all times. Follow schedule per Operation Manager for daily, weekly and monthly facility cleaning schedules. • Ensure that customers (external and internal) use the transfer station according to all safety rules and regulations. • Oversee the housekeeping and maintenance of the facility. • Meet loading schedules to assure driver loads are ready to meet production. • Clear all trash from the floor daily. • Safely direct incoming trucks and vehicles to appropriate unloading areas. • Follow all safety and equipment checks and precautions in the performance of all duties. • Site all mechanical problems that arise during pre-trip inspection or during routine functions to the attention of the shop foreman immediately. • Accurately complete daily reports, pre-trip and post-trip inspection reports and other documentation requested by management. • Keep all assigned units clean to include washing units at least once per week. The interior of the cab, windows and mirrors should be cleaned daily. • Manage Transfer Station in absence of management. • Attend all safety and branch meetings. • Conform in all respects with applicable federal, state/provincial and local laws, regulations, ordinances and other orders and to all company policies, procedures and directives from supervisors. • Perform other duties and responsibilities as required or requested by management. Requirements: • High school diploma or general education degree (GED); or one (1) to three (3) months related experience and/or training; or equivalent combination of education and experience • SWANA Transfer Worker Certification desired within six months of hire Knowledge, Skills and Abilities: • Possess ability to read and comprehend simple instructions, brief correspondence and memos. • Ability to write simple correspondence • Possess communication skills that will allow effective presentation of information in one-on-one and small group situations to customers, clients and other employees of the organization. Physical/Mental Demands: • Ability to stand, walk, use hands and fingers, reach, stoop, kneel, crouch, crawl, talk, hear, climb, balance, taste, and smell. • Visual Requirements: include close vision, distance vision, color vision, peripheral vision, depth perception, and ability to adjust focus. • Ability to regularly lift/move up to 10 pounds and frequently lift/move up to 50 pounds • Ability to work in usually loud conditions Working Conditions: • Frequently exposed to loud noise, humidity, outside weather conditions, moving mechanical parts, vibration, toxic and caustic chemicals, fumes and airborne particles • Work environment is usually moderate to loud. • Work in outdoor environment 95% of the time. Nous vous remercions de l’intérêt que vous nous portez. Seuls seront contactés les candidats sélectionnés pour une entrevue. GFL Environmental est un employeur égalitaire et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à se porter candidats. Nous souhaitons embaucher des personnes réunissant les caractéristiques de la diversité et issues de différents horizons. Nous sommes intimement convaincus que le talent d’envergure ne fait aucune distinction fondée sur le genre, les origines ethniques ou nationales, l’identité et l’orientation sexuelles, l’âge, la religion ou l’invalidité, et que le talent s’enrichit grâce à ces différences. GFL offre aux candidats en situation de handicap des mesures d’adaptation pendant tout le processus de recrutement. Si vous avez besoin de moyens d’adaptation, veuillez nous le faire savoir et nous tâcherons de répondre à vos besoins en collaboration avec vous. Current GFL Employees If you are an existing GFL employee and would like to search and apply to current job openings, please visit the internal GFL Jobs Hub. Son personnel, c’est ce que GFL a de plus précieux. C’est pourquoi nous sommes heureux que vous consultiez ce portail! Nous avons la volonté de vous offrir des perspectives professionnelles exceptionnelles, de laisser sur l’environnement une empreinte positive et d’aider nos employés à réaliser leurs ambitions personnelles. Nous entendons créer les emplois qui sauront vous attirer chez nous. GFL veille non seulement sur sa croissance, mais aussi sur la croissance de ses employés. Nous savons que tous nos employés ont le potentiel de faire ce qu’ils ambitionnent de devenir et nous sommes fiers de les épauler dans ce parcours. Nous tenons compte des objectifs personnels de nos employés, en les aidant à connaître la carrière et la vie qu’ils souhaitent, qu’il s’agisse d’avancer professionnellement, d’apprendre des compétences nouvelles, de nouer des relations durables ou de mentorer des collègues, en prenant le temps de se consacrer à d’autres ambitions personnelles. Puisque la sécurité et le développement durable sont au cœur de toutes nos activités, nous nous mobilisons pour former « l’Équipe verte » — unie dans notre objectif commun : offrir des solutions environnementales grâce auxquelles nos clients et les collectivités que nous servons deviendront Verts pour la vie. Nous sommes fiers d’affirmer que travailler pour GFL, ce n’est pas seulement avoir un emploi. C’est aussi l’occasion de faire œuvre utile et de grandir énormément en cours de route. Quel que soit le travail que vous faites aujourd’hui, nous visons haut et nous voyons loin — non seulement pour demain, mais aussi pour toute la vie. GFL autonomise ceux et celles qui veulent grandir dans leur carrière et dans leur vie, que ce soit dans nos équipes des Opérations ou dans nos équipes des Services professionnels. Les opérations: Dans nos postes des Opérations, nous offrons aux candidats, partout en Amérique du Nord, des horizons de développement infinis et des perspectives d’enrichissement des compétences à l’avant-garde de notre organisation. Nos employés jouent un rôle décisif dans la vision de notre société, qui consiste à créer des collectivités plus propres et plus durables. Les services professionnels : Nos postes administratifs dans les bureaux des grandes villes nord‑américaines aident les candidats à nouer des liens solides avec les clients, à gérer les programmes et les comptes clés et à s’assurer que nos équipes de terrain offrent une efficience maximale.

Salary : $18 - $23