What are the responsibilities and job description for the Operator stacji testów position at C45710 Alfa Laval Krakow Sp.z o.o.?
Każdego dnia mamy szansę, aby wywierać pozytywny wpływ na naszych współpracowników, partnerów, klientów i społeczeństwo. Razem kreujemy innowacyjne rozwiązania przyszłości i wykorzystujemy pełny potencjał wartościowych zasobów. Działając z inicjatywą i zaufaniem, kwestionujemy konwencjonalne myślenie, by tworzyć czołowe technologie, które napędzają postęp w kluczowych obszarach, takich jak energia, żywność, woda i transport. Nasz postęp napędza innowacyjny i otwarty duch, który od 140 lat jest siłą naszej kultury start-upowej i szybkiego wzrostu, a także wspiera nasz osobisty rozwój. Kształtując świat bardziej samowystarczalny i mniej marnotrawny, rozwijamy również nasze kariery.
Obecnie do naszej firmy Alfa Laval Kraków poszukujemy na stanowisko: Operator stacji testów
Twój zakres obowiązków:
• Wykonywanie testów decanterów zgodnie z obowiązującą procedurą i harmonogramem
• Analiza poprawności testów, wykrywanie i analiza błędów
• Wprowadzanie działań korygujących
• Praca z dokumentacją techniczną oraz dbanie o powierzone stanowisko pracy
Nasze wymagania:
• Wykształcenie techniczne
• Doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej
• Dobrej znajomości rysunku technicznego i schematów elektrycznych
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej
• Łatwość komunikowania się
• Umiejętność i chęć pracy w zespole
Oferujemy:
• Zdobędziesz doświadczenie w szwedzkim koncernie o ugruntowanej pozycji rynkowej
• Będziesz mieć okazję pracować z najlepszymi specjalistami
• Będziesz pracować w bezpiecznym otoczeniu i mieć dostęp do najwyższej jakości narzędzi pracy
• Dołączysz do zespołu, który ceni sobie atmosferę pracy - koledzy chętnie pomogą Ci w każdej sytuacji
• Znajdziesz stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę wraz z atrakcyjnym pakietem socjalnym: darmowa opieka medyczna dla całej rodziny, platforma MyBenefit, możliwość nauki języka angielskiego, dofinansowanie do posiłków, premia roczna, premia relokacyjna, program poleceń pracowników, kawa herbata i napoje zapewniane przez pracodawcę, dodatkowe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie wakacji dla dzieci, upominki świąteczne i imprezy integracyjne
