IL6S Lead

Stellenbeschreibung Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International? Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Uniquely Yours. You help implement the operational excellence program in a specific function and/or for cross-functional continuous improvement (CI) projects. You are not only responsible for applying CI tools and techniques for problem solving and performance improvement but more importantly, you help employees improve their CI skills and build their self-sufficiency. How you will contribute You will: Provide training on CI tools and techniques to help drive teams through CI cycles. You will also coach employees to help them achieve their targets Identify process improvement needs with department leads, facilitate sessions and support execution of newly established improvements Once improvements are done, validate outcome benefits and support creation of new standards and qualification of members into new working processes Benchmark externally, ensuring where relevant that best practice and new tools are deployed in collaboration with internal partners What you will bring A desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge: Experience implementing CI processes (e.g. TPM for manufacturing, Lean Six Sigma in the consumer goods industry) Strong facilitation and communication skills Experience in change management processes Logical thinking and capacity to influence Results oriented and prepared to deal with ambiguity Experience such as: continuous improvement manager, team leader roles, area manager What you need to know about this position: The IL6S Lead will be responsible for spearheading continuous improvement initiatives, leading process optimization projects, and building a culture of operational excellence across our manufacturing and supply chain operations. What extra ingredients you will bring: 8 years of experience in continuous improvement roles, with at least 5 years in FMCG/manufacturing Proven track record of successfully leading large-scale improvement projects Strong understanding of statistical analysis tools and quality management systems Experience with implementing TPM (Total Productive Maintenance) principles Excellent project management and change management skills Advanced proficiency in data analysis tools and statistical software Strong leadership and interpersonal skills with ability to influence at all levels Education / Certifications: Master Black Belt certification in Lean Six Sigma Bachelor's degree in Engineering, Operations Management, or related field Job specific requirements: Develop and execute the IL6S strategy aligned with organizational objectives and business priorities Lead, and coach teams to lead, complex process improvement projects utilizing Lean Six Sigma methodologies, delivering measurable results in productivity, quality, and cost reduction Coach and mentor Green Belts and Black Belts, providing technical guidance and project support Facilitate workshops and training sessions to build IL6S capabilities across the organization Identify opportunities for process optimization through data analysis and gemba walks Collaborate with cross-functional teams to implement sustainable solutions and best practices Create and maintain project tracking systems, KPIs, and performance metrics Lead the Focused Improvement pillar to ensure a disciplined system is in place and support the Plant leadership team in the IL6S journey Work schedule: On site, Monday to Friday Steht Umzugsbeihilfe zur Verfügung? Es wird keine Umzugsunterstützung angeboten Geschäftsbereich Zusammenfassung Mit zahlreichen Marken, die zu den Favoriten der Verbraucher gehören, darunter Cadbury, OREO, Christie und Maynards, sind wir eines der größten Snack-Unternehmen in Kanada. Viele unserer ikonischen Marken belegen in ihren Kategorien den ersten, zweiten oder dritten Platz, und unsere Hersteller und Konditoren haben die beneidenswerte Mission, Schokolade, Kekse, Cracker und Süßigkeiten in unseren ikonischen Fabriken und Standorten in ganz Ontario zu kreieren und herzustellen. Als Unternehmen mit vielen ehrgeizigen Wachstumszielen haben wir allein in den letzten Jahren nahezu 250 Millionen Dollar in unsere Werke in Ontario investiert. Wir führen Marketingkampagnen durch, die innovative Produkte wie Cadbury Dark Milk Tafeln und OREO Birthday Cake und Peppermint Bark Kekse promoten.Unsere Gemeinde von mehr als 2.683 Mitarbeitern ist in ganz Kanada vertreten und unser Hauptsitz liegt in Toronto. Leidenschaft und Einsatzbereitschaft kennzeichnen unser Unternehmen. Wir regen alle unsere Mitarbeiter dazu an, bei der Arbeit sie selbst zu sein, ihre Meinung zu sagen und die Diversität bei allen Tätigkeitsbereichen zu fördern. Darüber hinaus pflegen wir ein flexibles Arbeitsklima und legen großen Wert auf Vertrauen und Empathie, um ein echtes Zugehörigkeitsgefühl zu erreichen. Mondelez begrüßt und unterstützt die Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Für Bewerber/innen mit Behinderungen, die an allen Aspekten des Auswahlverfahrens teilnehmen, sind auf Anfrage Vorkehrungen möglich. Bitte beachten Sie, dass der Begriff "Vorkehrungen" in dieser Stellenausschreibung Änderungen bedeutet, die vorgenommen werden, um den Bedürfnissen von Menschen mit Behinderungen gerecht zu werden. Stellentyp Regulär Process excellence Business Capability Bei Mondelēz International sehen wir es als unsere Aufgabe, Menschen mit dem richtigen Snack zum richtigen Zeitpunkt und auf die richtige Art und Weise hergestellt zu versorgen. Das bedeutet, eine breite Palette an köstlichen, qualitativ hochwertigen Snacks zu liefern, die die wichtigen Momente des Lebens bereichern, hergestellt mit nachhaltigen Zutaten und Verpackungen, bei denen sich die Verbraucher gut fühlen können. Wir haben ein reichhaltiges Portfolio mit starken Marken – sowohl global als auch lokal. Darunter befinden sich viele bekannte Marken wie Oreo, belVita und LU im Segment Kekse; Cadbury Dairy Milk, Milka und Toblerone im Segment Schokolade; Sour Patch Kids Candy und Trident Kaugummi. Wir sind stolz, weltweit bei Keksen, Schokolade und Süßwaren auf Platz 1 zu sein sowie auf Platz 2 bei Gummi- und Geleeartikeln. Unsere 80.000 exzellenten Fachkräfte und Macher sind in Betriebe in mehr als 80 Länder verteilt und verkaufen unsere Produkte in über 150 Ländern auf der ganzen Welt. Sie wollen wachsen und nur mit ihnen können wir unsere Ziele und Werte leben. Wir sind eine diverse Gemeinschaft, die etwas bewegen kann; und das schnell. Werde Teil unserer Gemeinschaft und Mach’s zu deinem Moment!