Quality Specialist

Stellenbeschreibung Make It Happen at Mondelēz International – Bist du dafür bereit? Gestalte mit uns die Zukunft des Snacking. Mach's mit Stolz. Du bist für die Koordinierung und Durchsetzung der Verlustprävention des Standorts zu Vermögenswerten & Technologien zuständig (Anlagen, Prozesstechnologie, Einrichtungen und Gebäude) und unterstützt damit die Erfüllung der SQCDSM-Metriken. Du sorgst für einen unterbrechungsfreien Dienst durch 100%ige Einhaltung der lokalen Rechtsvorschriften sowie der Qualitäts- und HSE-Managementsystem und -standards. Dein Beitrag Im Rahmen deiner Aufgaben: koordinierst du die Umsetzung der Wartungsprogramme für Gebäude und Einrichtungen, der CapEx- und OPEX-Budgets (M&R), der Wartung von Technologie und Automation am Standort, der Datenverwaltung für Vermögenswert und Stammdaten, der Verträge mit Dienstleistern/Originalteilherstellern sowie die Einhaltung der Standortvereinbarungen, der Produktionsstandards, der Governance und der Compliance-Anforderungen. setzt du unsere IL6S-Arbeitsmethoden um (Integrated Lean 6 Sigma): Gewährleistung keinerlei Maschinenausfälle durch präventive/prädiktive Wartungsstrategien und technische Expertise der Wartungs- und Operations-Teams; progressive Wartung und CBM (Condition Based Monitoring); Management der Sichtkontrollen und Hilfsmittel; Verlustminimierung; Schmiermitteleinsatz und Gerätekalibrierung usw. vermittelst du durch effektives Coaching Leitbildwerte und Prinzipien und baust durch gezielte Schulungen zu Routinewartungen, Geräteausfall und CIL-Methoden Kompetenzen bei den Bedienerteams auf entwickelst und pflegst du effektive Beziehungen zu wichtigen internen und externen Stakeholdern und erzielst Abstimmung zu Prioritäten, damit die Vorgaben und Ziele des Unternehmens erreicht werden können Was du mitbringst Den Wunsch, unser Unternehmen in die Zukunft zu führen und deine Karriere durch Erfahrung und Wissen in folgenden Bereichen voranzubringen: Vertiefte Kenntnisse und Fähigkeiten – darunter zu Systemen für autonome Wartung (AM, Schritt 4) und progressive Wartung (PM, Schritt 3) – zur selbstständigen Instandhaltung der zugewiesenen Anlagen, einschließlich Durchführung von AM und PM (Wartung nach Ausfall, routinemäßige Wartung) nach festgelegten Standards; Erfahrung mit TPM-Tools der Problemlösung (Phase 3 und 4) Übernahme von Führungsverantwortung für die zugewiesene Produktionslinie Schulung der Prozessverantwortlichen des nächsten Arbeitsschrittes; Förderung gemeinsamer Möglichkeiten an der Produktionslinie mithilfe des PDCA-Ansatzes (Plan, Do, Check, Adjust) PC-Kenntnisse (MS Office einschl. Word, Excel und PowerPoint); Erfahrung in der Bedienung von ERP-Systemen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift; analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeit; Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Pflege von Beziehungen Mehr über diese Rolle Was du über diese Position wissen musst: Welche Zusatzqualifikationen du mitbringst: Ausbildung/Zeugnisse: Aufgabenspezifische Anforderungen: Reisetätigkeit: Arbeitszeit: Steht Umzugsbeihilfe zur Verfügung? Geschäftsbereich Zusammenfassung Mit zahlreichen Marken, die zu den Favoriten der Verbraucher gehören, darunter Cadbury, OREO, Christie und Maynards, sind wir eines der größten Snack-Unternehmen in Kanada. Viele unserer ikonischen Marken belegen in ihren Kategorien den ersten, zweiten oder dritten Platz, und unsere Hersteller und Konditoren haben die beneidenswerte Mission, Schokolade, Kekse, Cracker und Süßigkeiten in unseren ikonischen Fabriken und Standorten in ganz Ontario zu kreieren und herzustellen. Als Unternehmen mit vielen ehrgeizigen Wachstumszielen haben wir allein in den letzten Jahren nahezu 250 Millionen Dollar in unsere Werke in Ontario investiert. Wir führen Marketingkampagnen durch, die innovative Produkte wie Cadbury Dark Milk Tafeln und OREO Birthday Cake und Peppermint Bark Kekse promoten.Unsere Gemeinde von mehr als 2.683 Mitarbeitern ist in ganz Kanada vertreten und unser Hauptsitz liegt in Toronto. Leidenschaft und Einsatzbereitschaft kennzeichnen unser Unternehmen. Wir regen alle unsere Mitarbeiter dazu an, bei der Arbeit sie selbst zu sein, ihre Meinung zu sagen und die Diversität bei allen Tätigkeitsbereichen zu fördern. Darüber hinaus pflegen wir ein flexibles Arbeitsklima und legen großen Wert auf Vertrauen und Empathie, um ein echtes Zugehörigkeitsgefühl zu erreichen. Mondelez begrüßt und unterstützt die Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Für Bewerber/innen mit Behinderungen, die an allen Aspekten des Auswahlverfahrens teilnehmen, sind auf Anfrage Vorkehrungen möglich. Bitte beachten Sie, dass der Begriff "Vorkehrungen" in dieser Stellenausschreibung Änderungen bedeutet, die vorgenommen werden, um den Bedürfnissen von Menschen mit Behinderungen gerecht zu werden. Stellentyp Regulär Manufacturing support Manufacturing Bei Mondelēz International sehen wir es als unsere Aufgabe, Menschen mit dem richtigen Snack zum richtigen Zeitpunkt und auf die richtige Art und Weise hergestellt zu versorgen. Das bedeutet, eine breite Palette an köstlichen, qualitativ hochwertigen Snacks zu liefern, die die wichtigen Momente des Lebens bereichern, hergestellt mit nachhaltigen Zutaten und Verpackungen, bei denen sich die Verbraucher gut fühlen können. Wir haben ein reichhaltiges Portfolio mit starken Marken – sowohl global als auch lokal. Darunter befinden sich viele bekannte Marken wie Oreo, belVita und LU im Segment Kekse; Cadbury Dairy Milk, Milka und Toblerone im Segment Schokolade; Sour Patch Kids Candy und Trident Kaugummi. Wir sind stolz, weltweit bei Keksen, Schokolade und Süßwaren auf Platz 1 zu sein sowie auf Platz 2 bei Gummi- und Geleeartikeln. Unsere 80.000 exzellenten Fachkräfte und Macher sind in Betriebe in mehr als 80 Länder verteilt und verkaufen unsere Produkte in über 150 Ländern auf der ganzen Welt. Sie wollen wachsen und nur mit ihnen können wir unsere Ziele und Werte leben. Wir sind eine diverse Gemeinschaft, die etwas bewegen kann; und das schnell. Werde Teil unserer Gemeinschaft und Mach’s zu deinem Moment!