Sanitation Leader - Biscuit Manufacturing

Stellenbeschreibung Beweg‘ etwas bei Mondelēz International – bist du bereit? Gestalte mit uns die Zukunft des Snacking. Mach‘s mit Stolz. In dieser Führungsrolle bist du ein interner technischer Meister auf Ebene einer Fertigungslinie, der sicherstellt, dass das Fertigungslinienteam auf einem Niveau arbeitet, mit dem die Geschäftsergebnisse bei einem oder mehreren Aspekten des 6-Star-Modells behauptet und verbessert werden können. Du entwickelst die Prioritätensetzung, steuerst den PDCA-Zyklus (Plan-Do-Check-Adjust / Planen-Tun-Überprüfen-Anpassen) und bietest Coaching und Training für dein Team an. Dein Beitrag dazu? Du bist eine wichtige Zutat, die uns hilft, die Snack-Kultur der Welt zu verändern. Du betreibst und wartest Anlagen um sie technisch perfekt zu beherrschen und die Ziele in Bezug auf Sicherheit, Qualität, Kosten, Lieferung, Nachhaltigkeit und Arbeitsklima zu erreichen, wobei du verstehst, wie Verluste in deinem Bereich entstehen, und geeignete Maßnahmen zu ihrer Beseitigung ergreifst. Du wirst die Standards zur autonomen und kontinuierlichen Instandhaltung zur Pflege von Anlagen und Unterstützung der Entwicklung neuer Produkte einsetzen. In dieser Funktion stellst du sicher, dass Sicherheitsprozesse eingehalten werden [e.g. safety maps, lock out tag out (LOTO) , behaviour observation system (BOS) and root-cause analysis (RCA)], dass Qualitätssicherungsmaßnahmen durchgeführt werden, damit unbedenkliche und zu 100 Prozent qualitativ hochwertige Produkte hergestellt werden, und dass die Ressourcen während der Schicht richtig zugeteilt und verfügbar sind. Du übernimmst die Leitung bei der Stillstandswartung, der Ursachenanalyse, Verlustanalyse zur Reduzierung von Stillständen und der Eliminierung von Ausfällen. Was musst du mitbringen? den Wunsch, etwas für deine Zukunft zu tun und deine Karriere zu beschleunigen. An Erfahrung und Wissen bringst du mit: Systeme zur autonomen Instandhaltung (AM) Schritt 4 und Systeme zur kontinuierlichen Instandhaltung (PM) Schritt 3 eigenständige Anlageninstandhaltung unter grundlegenden Bedingungen, darunter Ausführung von AM- & PM-Standards (Störungsbeseitigung, geplante Instandhaltung) an Spezialausrüstungen Total Productive Maintenance und Six Sigma einschließlich der Qualifikation der AM-Schritte 5–6 und PM-Schritt 3 Führung von Fertigungslinienteams Taktvoller Umgang mit menschlich herausfordernden Situationen Einflussnahme auf Menschen in einem gewerkschaftlichen Umfeld Effektive mündliche und schriftliche Kommunikation und guter Blick fürs Detail Mehr über diese Rolle Was musst du über diese Stelle wissen? Welche besonderen Zutaten musst du mitbringen? Ausbildung / Zertifizierungen: Stellenspezifische Anforderungen: Reiseerfordernisse: Arbeitszeiten: Steht Umzugsbeihilfe zur Verfügung? Es wird keine Umzugsunterstützung angeboten Geschäftsbereich Zusammenfassung Mit zahlreichen Marken, die zu den Favoriten der Verbraucher gehören, darunter Cadbury, OREO, Christie und Maynards, sind wir eines der größten Snack-Unternehmen in Kanada. Viele unserer ikonischen Marken belegen in ihren Kategorien den ersten, zweiten oder dritten Platz, und unsere Hersteller und Konditoren haben die beneidenswerte Mission, Schokolade, Kekse, Cracker und Süßigkeiten in unseren ikonischen Fabriken und Standorten in ganz Ontario zu kreieren und herzustellen. Als Unternehmen mit vielen ehrgeizigen Wachstumszielen haben wir allein in den letzten Jahren nahezu 250 Millionen Dollar in unsere Werke in Ontario investiert. Wir führen Marketingkampagnen durch, die innovative Produkte wie Cadbury Dark Milk Tafeln und OREO Birthday Cake und Peppermint Bark Kekse promoten.Unsere Gemeinde von mehr als 2.683 Mitarbeitern ist in ganz Kanada vertreten und unser Hauptsitz liegt in Toronto. Leidenschaft und Einsatzbereitschaft kennzeichnen unser Unternehmen. Wir regen alle unsere Mitarbeiter dazu an, bei der Arbeit sie selbst zu sein, ihre Meinung zu sagen und die Diversität bei allen Tätigkeitsbereichen zu fördern. Darüber hinaus pflegen wir ein flexibles Arbeitsklima und legen großen Wert auf Vertrauen und Empathie, um ein echtes Zugehörigkeitsgefühl zu erreichen. Mondelez begrüßt und unterstützt die Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Für Bewerber/innen mit Behinderungen, die an allen Aspekten des Auswahlverfahrens teilnehmen, sind auf Anfrage Vorkehrungen möglich. Bitte beachten Sie, dass der Begriff "Vorkehrungen" in dieser Stellenausschreibung Änderungen bedeutet, die vorgenommen werden, um den Bedürfnissen von Menschen mit Behinderungen gerecht zu werden. Stellentyp Regulär Manufacturing core Manufacturing Bei Mondelēz International sehen wir es als unsere Aufgabe, Menschen mit dem richtigen Snack zum richtigen Zeitpunkt und auf die richtige Art und Weise hergestellt zu versorgen. Das bedeutet, eine breite Palette an köstlichen, qualitativ hochwertigen Snacks zu liefern, die die wichtigen Momente des Lebens bereichern, hergestellt mit nachhaltigen Zutaten und Verpackungen, bei denen sich die Verbraucher gut fühlen können. Wir haben ein reichhaltiges Portfolio mit starken Marken – sowohl global als auch lokal. Darunter befinden sich viele bekannte Marken wie Oreo, belVita und LU im Segment Kekse; Cadbury Dairy Milk, Milka und Toblerone im Segment Schokolade; Sour Patch Kids Candy und Trident Kaugummi. Wir sind stolz, weltweit bei Keksen, Schokolade und Süßwaren auf Platz 1 zu sein sowie auf Platz 2 bei Gummi- und Geleeartikeln. Unsere 80.000 exzellenten Fachkräfte und Macher sind in Betriebe in mehr als 80 Länder verteilt und verkaufen unsere Produkte in über 150 Ländern auf der ganzen Welt. Sie wollen wachsen und nur mit ihnen können wir unsere Ziele und Werte leben. Wir sind eine diverse Gemeinschaft, die etwas bewegen kann; und das schnell. Werde Teil unserer Gemeinschaft und Mach’s zu deinem Moment!