What are the responsibilities and job description for the Training Center Leader position at CAE?
À propos de ce poste
Description provided here is only to guide you in the choice of the proper Job Profile. It will never be posted.
PEOPLE MANAGER - Leads the Training Center operations by planning, directing and organizing the activities and successfully meeting key operational metrics to ensure company's goals and objectives are met. Establishes and maintains a customer-oriented business relationship with clients by creating an outstanding customer experience in the center. Seeks new methods to improve the training center operations, quality of training products and overall profitability by contributing to standardization efforts and by maintaining and improving responsiveness and efficiency.
Manager in this position typically report to a director and typically manages professional individual contributors. Is effectively leading a specific department or a discipline within a department and is accountable for its results. Manager at this level is receiving assignments in the form of objectives and determines how to use resources to meet schedules and goals.
Type d'emploi
Régulier
CAE remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats dont l'expérience et la formation correspondent aux exigences du poste.
Employeur offrant l’égalité des chances
CAE est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances qui s’engage à favoriser la diversité, l’équité et l’inclusion. En tant qu’« Un CAE », nous prenons des mesures d’action positive pour garantir l’égalité des chances à tous les candidats, sans distinction de race, de nationalité, de couleur de peau, de religion, de sexe, d’identité et d’expression de genre, d’orientation sexuelle, de handicap, de neurodiversité, de statut d’ancien combattant, d’âge ou d’autres caractéristiques protégées par la loi.
Si vous ne vous reconnaissez pas dans toutes les exigences énumérées dans l’offre d’emploi, nous vous encourageons néanmoins à prendre contact avec nous et à poser votre candidature. À CAE, tout le monde est invité à contribuer à notre succès. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour participer au processus de candidature ou d’entretien, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : rh-hr@cae.com.
Description provided here is only to guide you in the choice of the proper Job Profile. It will never be posted.
PEOPLE MANAGER - Leads the Training Center operations by planning, directing and organizing the activities and successfully meeting key operational metrics to ensure company's goals and objectives are met. Establishes and maintains a customer-oriented business relationship with clients by creating an outstanding customer experience in the center. Seeks new methods to improve the training center operations, quality of training products and overall profitability by contributing to standardization efforts and by maintaining and improving responsiveness and efficiency.
Manager in this position typically report to a director and typically manages professional individual contributors. Is effectively leading a specific department or a discipline within a department and is accountable for its results. Manager at this level is receiving assignments in the form of objectives and determines how to use resources to meet schedules and goals.
Type d'emploi
Régulier
CAE remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats dont l'expérience et la formation correspondent aux exigences du poste.
Employeur offrant l’égalité des chances
CAE est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances qui s’engage à favoriser la diversité, l’équité et l’inclusion. En tant qu’« Un CAE », nous prenons des mesures d’action positive pour garantir l’égalité des chances à tous les candidats, sans distinction de race, de nationalité, de couleur de peau, de religion, de sexe, d’identité et d’expression de genre, d’orientation sexuelle, de handicap, de neurodiversité, de statut d’ancien combattant, d’âge ou d’autres caractéristiques protégées par la loi.
Si vous ne vous reconnaissez pas dans toutes les exigences énumérées dans l’offre d’emploi, nous vous encourageons néanmoins à prendre contact avec nous et à poser votre candidature. À CAE, tout le monde est invité à contribuer à notre succès. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour participer au processus de candidature ou d’entretien, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : rh-hr@cae.com.
