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Head of Product (m/w/d)

casavi GmbH
Munich, ND Full Time
POSTED ON 1/16/2025
AVAILABLE BEFORE 6/18/2025
Dein Job bei uns

  • Strategie & Umsetzung:
    • Du spielst eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung unserer Produktstrategie, bist verantwortlich für Produktziele und Roadmap, stellst die strategische Ausrichtung sicher und berichtest direkt an die Gründer.
    • Zusammenarbeit mit unserem Product Leadership Team bezüglich der kontinuierlichen Verbesserung und Entwicklung von agilen Teamstrukturen, Methoden der Zusammenarbeit und der Umsetzung unserer Produktstrategie.
    • Du vertrittst das Produktmanagement innerhalb unseres Leaderships und sorgst für Transparenz und optimale Kollaboration.
  • Leadership:
    • Du bist verantwortlich für unsere Competence Unit Product Management & Operations, bestehend aus insgesamt 6 Mitarbeitern, sowie für das Linemanagement und die Weiterentwicklung deines Teams.
    • Du übernimmst die Festlegung von Zielen und Erwartungen, die Einstellung neuer Mitarbeiter und verantwortest das Unit Budget.
    • Du stellst sicher, dass die Rollen des Produktmanagements klar definiert und verstanden sind.
  • Prozesse & Tools:
    • Sicherstellung der Effektivität der Produktmanagementprozesse in unserem gesamten Produktportfolio, einschließlich internationaler und neuer Märkte.
    • Etablierung und Verfeinerung von Produktmanagementmethoden, von Discovery und Zielsetzung bis hin zu Delivery und Ergebnisverfolgung.
    • Implementierung von Standards für das Sammeln und Verarbeiten von Insights aus verschiedenen Kundensegmenten.
Dein Profil

  • Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer Product Leadership Rolle in einem SaaS B2B Unternehmen
  • Erfahrungen mit mehrseitigen Plattformen und internationalen Produkten als auch Marktplatzmodellen sind ein Plus
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Produktmanagement, Goal Setting, agile Methodik und hast eine Leidenschaft für die Entwicklung großartiger Produkte, die Kunden lieben
  • Du hast ausgeprägte analytische, strategische und koordinative Fähigkeiten
  • Du hast einen Fokus auf datengetriebene Entscheidungen, eine Hands-on-Mentalität und eine unternehmerische Denkweise
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

Darauf kannst Du Dich freuen

  • Ein ambitioniertes und sympathisches Team, das bevorzugt mit agilen Methoden arbeitet - das beweist auch unser Kununu-Score von 4,6
  • Flexible & hybride Arbeitszeitmodelle
  • 40 Tage pro Jahr Workation in der EU
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Kita-Zuschuss & betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Vergünstigte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass & Sportangebote
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten & für dich verfügbares Weiterbildungsbudget

Du möchtest Teil unserer Erfolgsstory werden?

Bist du ein Teamplayer und auf der Suche nach einer Möglichkeit, in einem internationalen und agilen Umfeld zu wachsen? Dann komm in unser Team! Bewirb dich jetzt und erzähle unserer Recruiting Managerin Anna, warum du der oder die Richtige für diese Stelle bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen auf Deutsch oder Englisch.

Lust auf einen umfassenden Blick hinter die Kulissen von casavi? Folge uns auf Instagram @casavipeople und erfahre, wie das Teamleben bei casavi aussieht.

Über uns

casavi ist ein wachsendes Proptech Unternehmen mit Sitz in Deutschland. Seit 2015 hat unsere Softwarelösung mehr als 1.200 Immobilienverwaltungen im deutschsprachigen Raum ermöglicht, ihre täglichen Verwaltungsaufgaben mit Hilfe von Automatisierungsfunktionen zu digitalisieren. Mehr als 140 Mitarbeitende aus über 17 Nationen optimieren täglich unser Produkt und treiben das Wachstum von casavi voran. Mit unserer Expansion in den europäischen Markt möchten wir noch mehr Immobilienverwalter:innen helfen, ihre tägliche Arbeit zu vereinfachen. Um dieses ehrgeizige Ziel zu erreichen, suchen wir talentierte und motivierte Persönlichkeiten, die unser interkulturelles und vielfältiges Team mit Ihrer Expertise stärken.

If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution. Compensation Planning
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What is the career path for a Head of Product (m/w/d)?

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