What are the responsibilities and job description for the Business Analyst Internship -Growth & Transformation position at CERVED GROUP S.P.A.?
Cerved è la Tech Company che aiuta imprese e istituzioni a proteggersi dal rischio e a crescere in maniera sostenibile.
Siamo leader nell'ambito dei prodotti e servizi integrati di Risk, Sales e Marketing Intelligence, Credit Management. Con Cerved Rating Agency siamo specializzati nella valutazione del merito di credito di imprese non finanziarie e registrati quale agenzia di rating europea.
Dal 2021, Cerved è entrata in ION Group, uno dei più grandi operatori FinTech sul mercato a livello internazionale in cui lavorano oltre 13 mila persone, con 60 sedi internazionali e oltre 4800 clienti in tutto il mondo: insieme realizziamo soluzioni integrate per aiutare le imprese a prendere decisioni efficaci, semplificando i processi e mettendo al centro le persone.
All’interno dell’area Growth & Transformation ci occupiamo di hackerare le opportunità di crescita e governare la trasformazione del Gruppo.
Per rinforzare la struttura stiamo cercando persone ad alto potenziale da inserire come Business Analyst, per lavorare sui seguenti ambiti:
Transformation:
Definizione e aggiornamento del piano di trasformazione e del sistema OKR;
Gestione del programma di Trasformazione con il coinvolgimento di tutte le funzioni aziendali;
Special projects (a titolo esemplificativo):
Ridisegno dei processi e dei modelli operativi di business;
Supporto alla riorganizzazione (es: disegno nuovo schema incentivi);
Disegno e implementazione nuovo sistema di People Management (valutazione della performance, talent, learning);
Supporto nel disegno del piano di sostenibilità;
Sviluppo di dashboard di monitoraggio della produttività;
Supporto alle attività dell’ExCo e del board.
Le persone che cerchiamo:
Sono laureate in Ingegneria o Economia e hanno una conoscenza fluente dell’inglese;
Sono precise e analitiche, in grado di lavorare con tempistiche stringenti su attività diverse e ad alto impatto;
Sono proattive, curiose, con ottime capacità relazionali, in grado di comunicare con interlocutori anche molto senior;
Hanno il desiderio di plasmare il business, l’organizzazione e i modelli operativi dell'azienda;
Sanno rappresentare concetti complessi in slide semplici ed eleganti;
Hanno preferibilmente esperienza in società di consulenza direzionale.
#LI-MC1