Director de Capacitación

En Chick-fil-A De Zavala, el rol de Director es más que un trabajo, es una oportunidad. Nuestro equipo adquiere experiencias de vida que van más allá de solo servir un gran producto en un ambiente amigable. Chick-fil-A es una gran oportunidad para personas de todos los orígenes, y no se necesita experiencia. Buscamos personas amables y entusiastas que disfruten sirviendo a los demás y se aseguren de que cada huésped se vaya con una sonrisa. ¡Nosotros te enseñamos el resto!

Descripción:

Trabaja junto con los otros líderes del restaurante, supervisando su crecimiento y trabajo, con el fin de lograr la visión del Propietario/Operador de la Franquicia para el restaurante. Un Director de Capacitación se desempeñará en las operaciones de cocina y / o hospitalidad, impulsando las ventas, las ganancias y la moral mientras mantiene la calidad del sabor, la velocidad, la limpieza y un equipo atento y cortés. Tendrán un enfoque especial en el desarrollo y la capacitación de los miembros del equipo, supervisando los procesos de capacitación y la programación. Las ganancias anuales de la posición se basan en los salarios por hora obtenidos de una semana laboral de 40 a 60 horas.

Resultados:

• Predicar con el ejemplo
• Lidera el equipo en su área de negocio (Operaciones, Cocina, Marketing, Formación, Catering u Hostelería)
• Se asocia con el propietario/operador de la franquicia
• Practica la eficiencia de costos para alimentos, condimentos y artículos de papel para garantizar un negocio rentable
• Garantiza la satisfacción del cliente en todo momento
• Se involucra en la resolución inmediata de problemas y planes a corto plazo para corregir problemas críticos.
• Impulsa el rendimiento financiero y proporciona retroalimentación a los líderes y sugiere las acciones operativas necesarias para alcanzar los objetivos financieros

Calidades:

• Sonrisas
• Honesto
• Actitud positiva
• Optimista
• ¡Habla alto y con entusiasmo!
• Tenacidad para llevar adelante los proyectos
• Química con el resto del equipo
• Fidedigno
• Atención a los detalles
• Proactivo
• Coherente con la cultura de toda la empresa de Chick-fil-A
• Calma bajo presión
• Multitarea para liderar varios proyectos al mismo tiempo
• Le encanta servir a la gente

Beneficios:

• MATRÍCULA 100% PAGADA en nuestra escuela asociada Point University (https://point.edu)
• Oportunidad de becas Remarkable Futures ($2500 - $25000)
• Oportunidad de vacaciones y seguro después de 1 año o promoción
• Opciones de carrera para convertirse en un franquiciado de CFA o miembro del personal de CFA Inc.
• Comidas gratuitas para empleados y familiares
• Domingos libres
• Salarios competitivos
• Desarrollo de Liderazgo
• Entorno orientado a la comunidad

Trabajar en un restaurante Chick-fil-A® es más que un trabajo: es una oportunidad para el trabajo en equipo y el desarrollo del liderazgo en un entorno positivo y centrado en las personas. La mayoría de los restaurantes de Chick-fil-A son de propiedad local y están operados por operadores independientes y franquiciados que invierten en el futuro de los miembros de su equipo y retribuyen a sus comunidades.

Pago: $20 - $25 / hour

Beneficios:

• Horario flexible
• Tiempo libre remunerado
• Seguro de salud
• Seguro dental
• Seguro de visión
• Programa de referidos
• Descuento para empleados
• Capacitación remunerada
• Reembolso de millaje

Tipo de trabajo: tiempocompleto, tiempoparcial

Horario:

• Turno de 8 horas
• Turno de 10 horas
• Turno de 12 horas
• Turno diurno
• Turno nocturno

Educación: No se requiere educación

Ubicación del trabajo: En el lugar