Líder del equipo de hospitalidad

Descripción:

Trabaja junto con los otros líderes del restaurante, supervisando su crecimiento y trabajo, con el fin de lograr la visión del Propietario/Operador de la Franquicia para el restaurante. Un líder de equipo servirá en las operaciones de hospitalidad y / o cocina, impulsando las ventas, las ganancias y la moral mientras mantiene la calidad del sabor, la velocidad, la limpieza y un equipo atento y cortés. Las ganancias anuales de la posición se basan en los salarios por hora obtenidos de una semana laboral de 40 a 60 horas.

Resultados:

• Predicar con el ejemplo
• Lidera el equipo en su área de negocio (Operaciones, Cocina, Marketing, Formación, Catering u Hostelería)
• Se asocia con el propietario/operador de la franquicia
• Practica la rentabilidad de alimentos, condimentos y artículos de papel para garantizar un negocio rentable
• Garantiza la satisfacción del cliente en todo momento
• Se involucra en la resolución inmediata de problemas y planes a corto plazo para corregir problemas críticos
• Impulsa el rendimiento financiero y proporciona retroalimentación a los líderes y sugiere las acciones operativas necesarias para alcanzar los objetivos financieros

Calidades:

• Sonrisas
• Honesto
• Actitud positiva
• Optimista
• Habla en voz alta y con entusiasmo
• Tenacidad para llevar adelante los proyectos
• Química con el resto del equipo
• Fidedigno
• Atención a los detalles
• Proactivo
• Coherente con la cultura de toda la empresa de Chick-fil-A
• Calma bajo presión
• Multitarea para liderar varios proyectos al mismo tiempo
• Le encanta servir a la gente

Beneficios:

• MATRÍCULA 100% PAGADA en nuestra escuela asociada Point University (https://point.edu)
• Oportunidad de becas Remarkable Futures ($2500 - $25000)
• Oportunidad de vacaciones y seguro después de 1 año o promoción
• Opciones de carrera para convertirse en un franquiciado de CFA o miembro del personal de CFA Inc.
• Comidas gratuitas para empleados y familiares
• Domingos libres
• Salarios competitivos
• Desarrollo de Liderazgo
• Entorno orientado a la comunidad

Trabajar en un restaurante Chick-fil-A® es más que un trabajo: es una oportunidad para el trabajo en equipo y el desarrollo del liderazgo en un entorno positivo y centrado en las personas. La mayoría de los restaurantes de Chick-fil-A son de propiedad local y están operados por operadores independientes y franquiciados que invierten en el futuro de los miembros de su equipo y retribuyen a sus comunidades.

Pago: $16 - $20 / hour

Beneficios:

• Horario flexible
• Programa de referidos
• Descuento para empleados
• Capacitación remunerada
• Reembolso de millaje

Tipo de trabajo: tiempocompleto, tiempoparcial

Horario:

• Turno de 8 horas
• Turno de 10 horas
• Disponibilidad los fines de semana
• De lunes a viernes
• Días festivos
• Turno diurno
• Turno nocturno

Educación: No se requiere educación

Ubicación del trabajo: En el lugar