Miembro del equipo de la parte trasera de la casa

En Chick-fil-A, el papel de miembro del equipo de la parte trasera de la casa es más que un trabajo; Es una oportunidad. Además de trabajar directamente para un propietario/operador independiente, los miembros del equipo de la parte trasera de la casa adquieren experiencia de vida que va mucho más allá de servir un gran producto en un entorno amigable. Son responsables de brindar una experiencia gastronómica excepcional para todos los que atienden cada día y de garantizar que todos los huéspedes reciban el servicio y la comida exclusivos de Chick-fil-A.

Se proporcionan oportunidades claras de progresión salarial y de ascenso con una ruta de crecimiento de la formación:

Miembro del equipo

Miembro avanzado del equipo

Entrenador

Entrenador Avanzado

Líder de turno

Director

Director

Chick-fil-A Raleigh Hills es un restaurante familiar de propiedad y operación local por el propietario Dean Hogan y su esposa Chris. Ambos son nativos de Oregón, crecieron en la costa de Oregón y se graduaron de Seaside High School. Después de casarse, se mudaron al área de Beaverton, donde nacieron sus tres hijos. La carrera anterior de Dean en el negocio de autopartes los trasladó por todo el país, pero fue la oportunidad de abrir un restaurante Chick-fil-A en su estado natal lo que les permitió regresar y estar cerca de su familia y amigos de toda la vida. Les encanta pasar tiempo asesorando a su equipo y retribuyendo a la comunidad del área de Beaverton. Además, su creciente familia los mantiene ocupados con tres hijos adultos, sus cónyuges y hermosos nietos.

Se sienten honrados de dar la bienvenida y servir a todos, en la comunidad que tanto aman, donde todos tienen un asiento en la mesa. Todo esto es parte de su genuina hospitalidad, ya que se esfuerzan por ser la empresa más solidaria de la comunidad.

Tipo de posición:

• Tiempo completo y tiempo parcial

Nuestros beneficios incluyen:

• Una cultura solidaria
• Salario competitivo
• Un ambiente de trabajo divertido donde puedes influir positivamente en los demás
• Horario flexible (y cerrado los domingos)
• Aprendiendo de primera mano de un operador experimentado y líderes de restaurantes
• Crecimiento y desarrollo intencional para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales
• MATRÍCULA UNIVERSITARIA GRATUITA en línea a través de Point University
• Oportunidad de beca de educación anual de $ 1,000 a $ 25,000 para la universidad de su elección
• Opciones médicas, dentales y oftalmológicas subsidiadas para empleados elegibles
• 401k igualación para empleados elegibles
• Tiempo libre remunerado para empleados elegibles
• Además de una comida gratis con cada turno

Responsabilidades de los miembros del equipo de la parte trasera de la casa:

• Prepare, cocine, ensamble y presente alimentos de manera segura, rápida y eficiente, cumpliendo con los estándares de Chick-fil-A
• Estar bien informado de las tareas para todas las estaciones de cocina, incluidas las papas fritas, el empanizado, el ensamblaje, las tablas y la preparación de alimentos
• Almacene el inventario de la cocina según sea necesario
• Mantén la cocina ordenada, limpia y ordenada en todo momento
• Mantente al día con los nuevos productos lanzados por Chick-fil-A
• Trabaje de manera segura alrededor del equipo de cocina e informe cualquier problema de mantenimiento a la dirección
• Mantenga el conocimiento personal completando la capacitación interna y manténgase actualizado sobre cualquier cambio
• Complete todas las tareas de apertura o cierre asignadas
• Cumpla con las reglas y el código de vestimenta de Chick-fil-A en todo momento
• Otras funciones asignadas

Requisitos y requisitos:

• Consistente y confiable
• Actitud alegre y positiva
• Le encanta servir y ayudar a los demás
• Orientado al servicio al cliente
• Fuertes habilidades interpersonales
• Orientación al detalle
• Capaz de realizar múltiples tareas
• Funciona bien de forma independiente y en un entorno de equipo
• Estar dispuesto y ser capaz de trabajar en un horario flexible
• Tener la capacidad de levantar y transportar de 35 a 50 libras de forma regular
• Tener la capacidad de estar de pie durante largos períodos de tiempo.

Trabajar en un restaurante Chick-fil-A® es más que un trabajo: es una oportunidad para el trabajo en equipo y el desarrollo del liderazgo en un entorno positivo y centrado en las personas. La mayoría de los restaurantes Chick-fil-A son de propiedad local y están operados por operadores independientes y franquiciados que invierten en el futuro de sus miembros del equipo y retribuyen a sus comunidades.

Pago: Up to $17.50 / hour

Beneficios:

• Horario flexible
• Tiempo libre remunerado
• Seguro de salud
• Seguro dental
• Seguro de visión
• 401(k) correspondiente
• Programa de referidos
• Capacitación remunerada

Tipo de trabajo: tiempocompleto, tiempoparcial

Horario:

• Turno de 8 horas
• Turno de 10 horas
• Turno de 12 horas
• De lunes a viernes
• Turno diurno
• Turno nocturno

Educación: No se requiere educación

Ubicación del trabajo: En el lugar