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[Job 19645] Analista Social Sênior | Afirmativo para Pessoas Negras

CI&T
Brazil, IN Full Time
POSTED ON 2/6/2025
AVAILABLE BEFORE 4/6/2025

Nós somos especialistas em tech transformation, nós somos a CI&T.


Combinamos a força disruptiva da Inteligência Artificial com a expertise humana para apoiar grandes companhias a navegar as mudanças na tecnologia e nos negócios. Temos 30 anos de experiência, 6.000 pessoas, escritórios em 10 países e talentos distribuídos em 5 continentes. Atuamos nas frentes de design, estratégia e engenharia para marcas globais, apoiando clientes a alcançarem o máximo potencial da tecnologia como uma força para o bem. Impacto é o que entregamos.


Importante: Nossas posições para a Região Metropolitana de Campinas* requerem a presença nos escritórios da cidade, com quantidade e quais dias combinados com o seu projeto. Converse com o nosso time de recrutamento para saber mais informações sobre política de frequência vigente.


Responsabilidades


Desenvolver, implementar e medir a efetividade de estratégias, políticas e programas de Diversidade e Inclusão (D&I).

Colaborar com diferentes áreas, equipe de liderança e Grupos de Afinidade para apoiar uma cultura inclusiva e práticas equitativas.

Monitorar métricas e referências-chave de Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento (DEIB) para identificar lacunas e impulsionar a tomada de decisões informadas por dados.

Projetar e executar treinamentos, workshops e campanhas para aumentar a conscientização e o engajamento nas iniciativas de DEIB.

Manter-se atualizado sobre tendências globais, melhores práticas e marcos legais relacionados a DEIB.

Colaborar com parceiros externos, ONGs e organizações comunitárias para construir programas sociais impactantes.

Garantir o alinhamento das iniciativas sociais com a estrutura do ESG e os objetivos de sustentabilidade.

Coletar, analisar e relatar dados sociais, garantindo comunicação precisa e transparente e engajamento das partes interessadas.

Preparar relatórios internos e externos, incluindo contribuições para o Relatório ESG.

Identificar e avaliar riscos e oportunidades dentro do pilar Social do ESG para guiar o desenvolvimento de estratégias.

Atuar como conselheiro de confiança para as equipes internas, fornecendo orientação sobre desafios e oportunidades relacionados a DEIB.

Promover a colaboração interfuncional para integrar considerações de DEIB nas decisões de negócios.


Requisitos


Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas, com a capacidade de interpretar dados complexos e traduzi-los em insights acionáveis.

Profundo entendimento dos princípios, tendências e melhores práticas de diversidade, equidade, inclusão e responsabilidade social.

Excelentes habilidades de gestão de projetos e organização, com a capacidade de gerenciar múltiplas prioridades.

Habilidades excepcionais de comunicação e apresentação, com a capacidade de influenciar e engajar partes interessadas em todos os níveis.

Habilidades de comunicação escrita e verbal em inglês e português.


#LI-DC1

#MidSenior

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Nossos benefícios:


- Plano de saúde e odontológico;

- Vale alimentação e refeição;

- Auxílio-creche;

- Licença paternagem estendida;

- Gympass

- PLR;

- Seguro de Vida;

- Parceria com plataforma online de saúde mental;

- CI&T University;

- Clube de descontos;

- Programa de Apoio: orientação psicológica; nutricionista e mais;

- Curso gestante e paternagem responsável;

- Parceria com plataformas de cursos online;

- Plataforma para aprendizagem de idiomas;

- E muitos outros.

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras


Por aqui, celebramos e valorizamos a diversidade de identidades e experiências de vida. Reconhecemos que inovação e transformação só acontecem em ambientes de trabalho diversificados, inclusivos e seguros. Por isso, incentivamos fortemente pessoas de comunidades diversas e sub-representadas a se candidatarem às nossas vagas. 


Antes de se candidatar às nossas oportunidades confira a Política de Conflito de Interesse em nosso site.


*Cidades que compõem a Região Metropolitana de Campinas: Americana, Artur Nogueira, Campinas, Cosmópolis, Engenheiro Coelho, Holambra, Hortolândia, Indaiatuba, Itatiba, Jaguariúna. Monte Mor, Morungaba, Nova Odessa, Paulínia, Pedreira, Santa Bárbara d'Oeste, Santo, Antônio de Posse, Sumaré, Valinhos, Vinhedo



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