Directeur.trice-Gérant.e de Club de Golf

Résumé du poste

• S’assurer de la satisfaction de la clientèle membre et visiteur.
• Assurer la planification et la coordination de toutes les activités du club de golf : calendrier des activités, tournois, ligues, etc., et voir à la bonne marche du site en cours de saison. S’assurer d’une présence de la direction à tous les évènements.
• Proposer des points et participer aux discussions relatives à ces points aux réunions mensuelles du C.A.
• Régler tout problème, pallier aux imprévus et traiter les plaintes de la clientèle.
• Établir et exécuter un plan de marketing, combinant l’offre de produits, les prix, les promotions, etc.
• Réaliser des activités promotionnelles conformément au plan d’action établi avec le C.A.
• Participer à la gestion des ressources humaines, financières et matérielles du Club de golf.
• Assister aux réunions du conseil d’administration, rendre compte des activités et projets en cours et assure le suivi des mesures adoptées.
• Participer à la préparation des budgets en collaboration avec le conseil d’administration.
• Assurer un contrôle des revenus et des dépenses reliés aux droits de jeu (green fees), aux activités du restaurant, du bar, de la boutique et des évènements organisés.
• Proposer des changements opérationnels et participer à la mise en place de procédures et de contrôle afin d’assurer une gestion efficace des ressources financières et matérielles.
• Établir et assurer une bonne gestion des approvisionnements, des inventaires, des ententes avec les fournisseurs, etc.
• Gérer les ressources humaines, effectuer le recrutement, l’analyse des besoins de formation et l’entraînement à la tâche des employés sous ses ordres.

Gérer la répartition du travail, élaborer les horaires, évaluer le rendement et la performance de chacun.

Prendre les mesures nécessaires pour exécuter cette stratégie.

Estrie

Coaticook

Exigences et conditions

À discuter

Date d'affichage : 06 janvier 2025

Date limite pour postuler : 01 février 2025