What are the responsibilities and job description for the JS/TS Full Stack Developer position at Codea IT?
Acerca del puesto JS / TS Full Stack Developer
Codea IT sigue creciendo!
Somos una empresa líder de desarrollo en América. Llevamos adelante la transformación digital de nuestros clientes gracias a los mejores talentos de LATAM que conforman nuestro equipo, trabajando remotamente en tecnologías modernas y proyectos desafiantes.
Buscamos Fullstack Devs para participar de forma 100% remota en diferentes proyectos conformados por equipos distribuidos por todo el mundo.
Qué esperamos de vos :
Manejo de inglés intermedio - avanzado
2 años de experiencia en Frontend.
Experiencia con React.js
Maquetado responsive con CSS.
Consumo de endpoints via http clients (ejemplo : axios)
Conocimiento de Styled Components o similares (específico de React.js) (No excluyente)
2 año de experiencia en Backend
Experiencia en Node.js
Frameworks como Express.js o derivados (Nest.js, Sails.js, Koa, Loopback)
Consumo de Bases de datos (PostreSQL / MongoDB / MySQL) via ORM (Mongoose / Sequelize)
Testing con Mocha o Jest.
Es un plus :
Conocimiento / experiencia en Typescript.
Qué valoramos :
Flexibilidad y curiosidad para generar espacios de innovación.
Que te gusten los desafíos!
Que disfrutes de trabajar con equipos interdisciplinarios y multiculturales.
Cómo haremos tu vida más fácil :
Sueldo competitivo en USD.
Trabajo 100% remoto con horarios flexibles. Podés trabajar desde cualquier parte del mundo!
Equipamiento de primer nivel.
Política mejorada de vacaciones.
Clases de Inglés in-company y programa de capacitaciones para potenciar tu carrera.
Plan Wellnes : Reintegros en actividad física y días off.
Día de cumpleaños y Dev Day libre.
Programa de referidos con bonos en USD.
Y más beneficios!
Si te motiva formar parte de un equipo compuesto por grandes profesionales y trabajar 100% orientado a objetivos en un entorno innovador, no dudes en postularte!
Keep a pulse on the job market with advanced job matching technology.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
Enhance your organization's compensation strategy with salary data sets that HR and team managers can use to pay your staff right.
Surveys & Data Sets
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