What are the responsibilities and job description for the Maestro de Infantes y Niños Pequeños position at Community Action Partnership of San Luis Obispo?
Helping People. Changing Lives.
¿Interesado en esta posición? Por favor, envíe sus transcripciones no oficiales a mledesma@capslo.org. Necesitamos verificar sus unidades de Desarrollo Infantil/Educación Infantil Temprana para proceder con su solicitud.
Como Maestro, proporcionará un cuidado y educación excepcionales para los niños y sus familias. Será responsable de implementar nuestro programa educativo integral en su aula asignada, mientras supervisa y guía a los Asistentes de Instrucción y Maestros Asociados. Su trabajo apoyará la misión de CAPSLO de ofrecer una experiencia educativa de alta calidad y enriquecedora para todos los niños y sus familias inscritos.
Calificaciones:Maestro I:
Tenga en cuenta que este anuncio de trabajo no está diseñado para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este trabajo. Las actividades, deberes y responsabilidades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.
Para ver la descripción completa del trabajo, haga clic aquí.
Para obtener una lista completa de beneficios y ventajas para empleados, por favor visite capslo.org/careers.
Para preguntas sobre el proceso de solicitud o posiciones abiertas, contacte al Departamento de Reclutamiento al 805-544-4355 o envíe un correo electrónico a recruitment@capslo.org.
EOE/ V/ ADA/ Lugar de Trabajo Libre de Drogas/ Organización Infundida con Activos. Como Empleador de Igualdad de Oportunidades, Community Action Partnership de San Luis Obispo considerará a todos los solicitantes calificados sin atención a raza, sexo, edad, religión, discapacidad, origen nacional, estado de veterano, clase socioeconómica o cualquier otra característica protegida.
¿Interesado en esta posición? Por favor, envíe sus transcripciones no oficiales a mledesma@capslo.org. Necesitamos verificar sus unidades de Desarrollo Infantil/Educación Infantil Temprana para proceder con su solicitud.
Como Maestro, proporcionará un cuidado y educación excepcionales para los niños y sus familias. Será responsable de implementar nuestro programa educativo integral en su aula asignada, mientras supervisa y guía a los Asistentes de Instrucción y Maestros Asociados. Su trabajo apoyará la misión de CAPSLO de ofrecer una experiencia educativa de alta calidad y enriquecedora para todos los niños y sus familias inscritos.
Calificaciones:Maestro I:
- Tiene un AA/AS
- Tiene 24 unidades de Educación Infantil Temprana/Desarrollo Infantil
- Tiene 6 meses de experiencia docente relacionada
- RCCP, Permiso de Maestro en Desarrollo Infantil o superior.
- BA/BS
- 12 unidades de Educación Infantil Temprana/Desarrollo Infantil
- 1 año de experiencia docente relacionada
- 3 unidades de Experiencia de Campo Supervisada
- Permiso de Maestro en Desarrollo Infantil o superior.
- Apoyará al Supervisor del Centro en el cumplimiento de las responsabilidades en el Centro.
- Coordinará y realizará visitas domiciliarias y conferencias con los padres según sea necesario.
- Coordinará los planes para el plan educativo general del centro.
- Mantendrá documentación precisa.
- Planificará e implementará el currículo y asegurará que el entorno del centro sea seguro y ofrezca a los niños una amplia variedad de experiencias.
- Participará en actividades físicas.
- Asistirá a todas las reuniones del personal y capacitaciones requeridas.
- Realizará otras tareas según sea necesario.
Tenga en cuenta que este anuncio de trabajo no está diseñado para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este trabajo. Las actividades, deberes y responsabilidades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.
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Para preguntas sobre el proceso de solicitud o posiciones abiertas, contacte al Departamento de Reclutamiento al 805-544-4355 o envíe un correo electrónico a recruitment@capslo.org.
EOE/ V/ ADA/ Lugar de Trabajo Libre de Drogas/ Organización Infundida con Activos. Como Empleador de Igualdad de Oportunidades, Community Action Partnership de San Luis Obispo considerará a todos los solicitantes calificados sin atención a raza, sexo, edad, religión, discapacidad, origen nacional, estado de veterano, clase socioeconómica o cualquier otra característica protegida.
