Community Advocate

Job Description: Community Advocate

Location: Clatsop County, Oregon

Reports to: Executive Director

Position: The Community Advocate is responsible for providing immediate support and assistance to individuals facing urgent immigration issues. This role involves quick action and on-the-ground presence to protect the rights of affected individuals and advocate for their needs. The position works closely with community, organizations, and legal aid groups to coordinate immediate response efforts.

Roles and Responsibilities:

The role of the Community Advocate will include the following. These roles are not distinct, and will overlap as appropriate:

• Quickly mobilize to locations where activity is taking place to provide support and assistance to impacted individuals.
• Document activities, including interactions with individuals, to ensure compliance with legal procedures and gather evidence for potential legal challenges.
• Quickly evaluate the situation of individuals to identify immediate needs and potential support strategies.
• Engage with community members to raise awareness about rights and procedures.
• Work with other organizations like social service providers, advocacy groups, and legal clinics to coordinate a comprehensive response.
• Ensure availability to respond to urgent issues across our service area.
• Coordinate efforts with the larger statewide network to align and enhance rapid response initiatives.
• Assist in the design and facilitation of training programs for participants.
• Create a non-judgemental, unbiased, and supportive environment for the program participants.
• Engages in regular strategic planning and regular check-ins to discuss the progress and improvement of programming.

Qualifications:

• Being bilingual in English and Spanish is a must, your Spanish doesn’t have to be perfect but you need to be able to communicate well with Spanish speakers
• 3 or more years’ experience working with one or more of the following:
• -Immigrants or refugees
• -Spanish speakers
• -Community programs, community engagement or community organizing
• -Nonprofit sector
• An understanding of the needs, challenges, and barriers faced by Latinx and/or immigrant families as they relate to accessing and engaging with institutional systems
• Good communication skills (reading/writing/speaking) in both English and Spanish, and interpersonal skills
• Organizational and planning skills
• Passion for advocating for the rights of immigrants and protecting vulnerable populations
• Capacity to operate effectively under pressure and make quick decisions in emergency situations
• Excellent problem-solving skills and conflict management abilities
• Good judgment and decision-making ability
• Attention to detail and accuracy
• Ability to keep track of multiple projects simultaneously
• Team-player willing to pitch in where necessary
• Comfort with social media use, web research, and proficient computer skills specifically with Microsoft Office such as Word, Excel, and PowerPoint
• A solid commitment to helping Spanish speakers
• Experience working with diverse populations
• Maturity, initiative, resourcefulness, and an ability to inspire others, creatively problem-solve, and work collaboratively with staff, volunteers, and community partners.
• Valid driver’s license and up to date auto insurance for travel between work sites

This position is a full-time position, with hours occasionally varying. Some weekends and travel required. Must possess current and valid US Work Authorization and be eligible to work for any US employer.

Benefits: The position includes paid time off every year that includes holidays, vacation time, and sick time. It also includes comprehensive medical, vision and dental insurance paid at 90% coverage for the employee, their spouse and their children; retirement match account, as well as life insurance including EAP with counseling sessions, and accidental death and dismemberment insurance.

Essential Physical Requirements:

Typical Working Conditions: Office-type environment.

Equipment Used: Computer, telephone, printer, and fax.

Essential Physical Tasks: This job requires frequent lifting, pushing and pulling under 10 lbs and occasionally up to 40 lbs. Because of the use of the computer, this job frequently uses the keyboard which requires repetitive motion and dexterity. In the course of the job, there will be frequent walking, sometimes over uneven and slippery surfaces, and sitting for periods of time. There is also occasional reaching.

Equal Opportunity Employer: Consejo Hispano is an equal opportunity employer that values equity and recruits a diverse, inclusive workforce. We strongly encourage women, people of color and folks who identify as LGBTQ or disabled to apply. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, marital status, age, national origin, ancestry, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic information, gender, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other status protected under federal, state, or local law.

Se Reporta a: Directora Ejecutiva

Puesto: Defensor(a) Comunitario(a) es responsable de dar apoyo y asistencia inmediata a las personas que enfrentan problemas urgentes de inmigración. Este rol implica una acción rápida y una presencia en el terreno para proteger los derechos de las personas afectadas y abogar por sus necesidades. El puesto trabaja en estrecha colaboración con organizaciones comunitarias y grupos de ayuda legal para coordinar esfuerzos de respuesta inmediata.

Funciones y responsabilidades:

Este rol incluirá lo siguiente. Estos roles no son distintos y se superpondrán según corresponda:

• Movilizarse rápidamente a los lugares donde se lleva a cabo la actividad para proporcionar apoyo y asistencia a las personas afectadas.
• Documentar actividades, incluidas las interacciones con las personas, para garantizar el cumplimiento de los procedimientos legales y recopilar pruebas para posibles desafíos legales.
• Evaluar rápidamente la situación de las personas para identificar necesidades inmediatas y posibles estrategias de apoyo.
• Involucrarse con los miembros de la comunidad para concienciar sobre los derechos y procedimientos.
• Trabajar con otras organizaciones, como proveedores de servicios sociales, grupos de defensa y clínicas legales, para coordinar una respuesta integral.
• Asegurar la disponibilidad para responder a problemas urgentes en nuestra área de servicio.
• Coordinar los esfuerzos con la red estatal más amplia para alinear y mejorar las iniciativas de respuesta rápida.
• Ayudar en el diseño y la facilitación de programas de capacitación para los participantes.
• Crear un entorno no crítico, imparcial y de apoyo para los participantes del programa.
• Participar en la planificación estratégica regular y en reuniones periódicas para discutir el progreso y la mejora de los programas.

Calificaciones:

• Ser bilingüe en inglés y español es imprescindible, su inglés no tiene que ser perfecto, pero debe poder comunicarse bien con aquellas personas que solamente hablan inglés.
• 3 o más años de experiencia trabajando con uno o más de los siguientes:
• -inmigrantes o refugiados
• -Hispanohablantes
• -Programas comunitarios, participación comunitaria u organización comunitaria
• -El sector sin fines de lucro
• Una comprensión de las necesidades, los desafíos y las barreras que enfrentan las familias latinas y/o inmigrantes en relación con el acceso y la participación en los sistemas institucionales.
• Pasión por defender los derechos de los inmigrantes y proteger a las poblaciones vulnerables.
• Capacidad para operar eficazmente bajo presión y tomar decisiones rápidas en situaciones de emergencia.
• Buenas habilidades de comunicación (leer/escribir/hablar) tanto en inglés como en español, y habilidades interpersonales
• Habilidades de organización y planificación.
• Excelentes habilidades de resolución de problemas y habilidades de gestión de conflictos.
• Buen juicio y capacidad para tomar decisiones.
• Atención al detalle y precisión.
• Capacidad para realizar un seguimiento de varios proyectos simultáneamente
• Jugador de equipo dispuesto a ayudar cuando sea necesario
• Comodidad con el uso de las redes sociales, la investigación web y las habilidades informáticas competentes, específicamente con Microsoft Office, como Word, Excel y PowerPoint.
• Un sólido compromiso para ayudar a los hispanohablantes
• Experiencia trabajando con poblaciones diversas.
• Madurez, iniciativa, ingenio y capacidad para inspirar a otros, resolver problemas de manera creativa y trabajar en colaboración con el personal, los voluntarios y los socios de la comunidad.
• Licencia de conducir válida y seguro de automóvil actualizado para viajar entre sitios de trabajo
• Esta posición es una posición de tiempo completo, con horas que varían ocasionalmente. Se requieren algunos fines de semana y viajes. Debe poseer una autorización de trabajo de EE. UU. actual y válida y ser elegible para trabajar para cualquier empleador de EE. UU.

Beneficios: El puesto incluye tiempo libre pagado todos los años que incluye días festivos, tiempo de vacaciones y tiempo de enfermedad. También incluye seguro médico, oftalmológico y dental integral pagado al 90% de cobertura para el trabajador, su cónyuge y sus hijos; cuenta de contrapartida para la jubilación, así como un seguro de vida que incluye EAP con sesiones de asesoramiento y un seguro por muerte accidental y desmembramiento.

Requisitos físicos esenciales:

Condiciones típicas de trabajo: entorno tipo oficina.

Equipo Utilizado: Computadora, teléfono, impresora, y fax.

Tareas físicas esenciales: este trabajo requiere levantar, empujar y jalar con frecuencia menos de 10 libras y ocasionalmente hasta 40 libras. Debido al uso de la computadora, este trabajo utiliza con frecuencia el teclado, lo que requiere movimientos repetitivos y destreza. En el transcurso del trabajo, habrá que caminar con frecuencia, a veces sobre superficies irregulares y resbaladizas, y estar sentado durante períodos de tiempo. También hay alcances ocasionales.

Empleador con igualdad de oportunidades: Consejo Hispano es un empleador con igualdad de oportunidades que valora la equidad y contrata una fuerza laboral diversa e inclusiva. Recomendamos encarecidamente a las mujeres, las personas de color y las personas que se identifican como LGBTQ o discapacitadas que presenten su solicitud. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, información genética, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano, o cualquier otro estado protegido por la ley federal, estatal o local.

Job Type: Full-time

Pay: $50,000.00 - $55,000.00 per year

Benefits:

• 401(k)
• 401(k) matching
• Dental insurance
• Flexible schedule
• Health insurance
• Paid time off
• Vision insurance

Schedule:

• 8 hour shift
• Monday to Friday
• Weekends as needed

Language:

• Spanish and English (Required)

Work Location: In person

Salary : $50,000 - $55,000