What are the responsibilities and job description for the Analista de Recrutamento e Seleção Junior position at Daki?
A Daki nasceu para revolucionar o delivery de mercado. O que antes alguém recebia em horas ou dias, agora recebe em minutos!
Mais que entregar rápido, buscamos entregar uma experiência incrível para os nossos clientes. Buscamos aquele "UAU" de quando o cliente recebe muito antes do que esperava.
E tudo começa muito antes da montagem do pedido, na verdade, começa bem aqui.
Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Júnior para atuar em nosso time , com foco em processos de recrutamento de alta demanda para o Varejo.
Responsabilidades
Conduzir processos de recrutamento e seleção de grande volume, com foco em vagas para o Varejo (posições operacionais )
Realizar triagem de currículos e entrevistas.
Aplicar testes de perfil comportamental e técnicos quando necessário.
Apoiar na elaboração e atualização de materiais de divulgação de vagas.
Acompanhar o andamento dos processos seletivos, garantindo uma experiência positiva para os candidatos.
Garantir a organização e controle dos dados dos candidatos no sistema de gestão de processos seletivos.
Realizar entrevistas em grupo e dinâmicas de seleção.
Fornecer feedback constante aos gestores sobre a evolução dos processos seletivos e candidatos.
Trabalhar em parceria com os gestores das áreas para entender as necessidades e perfil das vagas.
Auxiliar na elaboração de relatórios de indicadores de performance do recrutamento.
Requisitos
Ensino superior completo ou em andamento, preferencialmente em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência prévia em Recrutamento e Seleção, preferencialmente em volume, no Varejo.
Boa comunicação verbal e escrita.
Organização e capacidade de lidar com múltiplos processos seletivos simultaneamente.
Facilidade para trabalhar com ferramentas de recrutamento, como LinkedIn, Job Boards, entre outras.
Proatividade e boa gestão de tempo.
Desejável conhecimento em técnicas de entrevista por competência.
Diferenciais
Experiência prévia no Varejo ou em empresas de grande porte.
Conhecimento de indicadores de recrutamento e seleção.
Familiaridade com sistemas de gestão de candidatos (ATS).
Habilidade em aplicar testes psicológico
Informações Adicionais
Estamos em crescimento: Nosso modelo de trabalho é híbrido, permitindo que o Dakier atue de forma remota e presencial;
Somos Modernos: por meio de um cartão de crédito da bandeira Mastercard, você recebe o vale refeição, dando mais liberdade ao Dakier de como utilizar;
Transporte: realizamos o depósito direto no VT de acordo com a necessidade de passagem do Dakier até a unidade;
Saúde: Hoje disponibilizamos para o nosso Dakier a Assistência Médica e Odontológica, e também o Total Pass;
Mimo: Nossos Dakier tem desconto de 10% em todas as compras feitas em nosso do APP.
Requisitos
Estudos
Ensino Superior
Mais que entregar rápido, buscamos entregar uma experiência incrível para os nossos clientes. Buscamos aquele "UAU" de quando o cliente recebe muito antes do que esperava.
E tudo começa muito antes da montagem do pedido, na verdade, começa bem aqui.
Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Júnior para atuar em nosso time , com foco em processos de recrutamento de alta demanda para o Varejo.
Responsabilidades
Conduzir processos de recrutamento e seleção de grande volume, com foco em vagas para o Varejo (posições operacionais )
Realizar triagem de currículos e entrevistas.
Aplicar testes de perfil comportamental e técnicos quando necessário.
Apoiar na elaboração e atualização de materiais de divulgação de vagas.
Acompanhar o andamento dos processos seletivos, garantindo uma experiência positiva para os candidatos.
Garantir a organização e controle dos dados dos candidatos no sistema de gestão de processos seletivos.
Realizar entrevistas em grupo e dinâmicas de seleção.
Fornecer feedback constante aos gestores sobre a evolução dos processos seletivos e candidatos.
Trabalhar em parceria com os gestores das áreas para entender as necessidades e perfil das vagas.
Auxiliar na elaboração de relatórios de indicadores de performance do recrutamento.
Requisitos
Ensino superior completo ou em andamento, preferencialmente em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência prévia em Recrutamento e Seleção, preferencialmente em volume, no Varejo.
Boa comunicação verbal e escrita.
Organização e capacidade de lidar com múltiplos processos seletivos simultaneamente.
Facilidade para trabalhar com ferramentas de recrutamento, como LinkedIn, Job Boards, entre outras.
Proatividade e boa gestão de tempo.
Desejável conhecimento em técnicas de entrevista por competência.
Diferenciais
Experiência prévia no Varejo ou em empresas de grande porte.
Conhecimento de indicadores de recrutamento e seleção.
Familiaridade com sistemas de gestão de candidatos (ATS).
Habilidade em aplicar testes psicológico
Informações Adicionais
Estamos em crescimento: Nosso modelo de trabalho é híbrido, permitindo que o Dakier atue de forma remota e presencial;
Somos Modernos: por meio de um cartão de crédito da bandeira Mastercard, você recebe o vale refeição, dando mais liberdade ao Dakier de como utilizar;
Transporte: realizamos o depósito direto no VT de acordo com a necessidade de passagem do Dakier até a unidade;
Saúde: Hoje disponibilizamos para o nosso Dakier a Assistência Médica e Odontológica, e também o Total Pass;
Mimo: Nossos Dakier tem desconto de 10% em todas as compras feitas em nosso do APP.
Requisitos
Estudos
Ensino Superior