Apprenti/e Assistant/e Paralégal (Attaché/e Juridique) F/H

La Direction de l’Éthique et de la Conformité a pour mission la mise en place des dispositifs anticorruption et blanchiment, du devoir de vigilance, du RGPD /IA et du dispositif de signalement interne au sein de l’entreprise. Son rôle est de créer les politiques, former le personnel et contrôler les processus afin de permettre la bonne mise en œuvre de la conformité aux lois et règlements.

Vous rejoignez une équipe dynamique et passionnée. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe composée de 3 personnes sous la responsabilité du Directeur de l'Ethique et de la Conformité.

Nous vous proposons les activités de secrétariat, Soutien juridique et paralégal suivantes :

Vous travaillez en étroite collaborations avec toutes les Directions opérationnelles de Dassault Aviation.

Cette mission vous permet d'acquérir les compétences professionnelles du métier au cœur d'une entreprise industrielle aéronautique.

A votre arrivée, nous vous proposons un dispositif d’accueil pour vous permettre de mieux connaître votre entité, Dassault Aviation et ses enjeux, et de rencontrer d'autres apprentis.

Vous suivez une formation en droit de de niveau BAC 3 et recherchez une alternance.

Vous avez des connaissances sur la méthodologie et la veille juridique, digital skills.

Vous Maitrisez le Pack Office et des outils de visioconférence (Webex Teams, Skype, etc).

Vous possédez une bonne communication écrite et orale tant en français qu'en anglais.

Vous avez bon relationnel afin d’intégrer au mieux une petite équipe.

Réactif/e, adaptabilité et souplesse, capacité de travail, discrétion, loyauté (une clause de confidentialité sera signée au vu des sujets traités). Toutes ces qualités vous permettront de réussir votre mission.

Etablissement soumis à enquête administrative.

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.

Affaires juridiques et assurances

C. apprentissage

12 mois

Juridique

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