Directeur Amélioration de l'Habitat (H / F)Attachés Territoriaux et des Ingénieurs Territoriaux
- Catégorie : A
- Niveau d'études : Bac 5
Le Conseil Départemental de la Réunion
Un poste de Directeur Amélioration de l’Habitat (H / F) est à pourvoir à la Direction Générale Adjointe Pôle des Proximités Renforcées.
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Nature des fonctions :
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint du Pôle des Proximités Renforcées, le / la Directeur / trice Amélioration de l’Habitat est chargé(e) de décliner la stratégie départementale en matière d’amélioration d’habitat des personnes fragiles, en coordination avec les politiques publiques liées à la lutte contre l’habitat indigne, l’autonomie et le développement des partenariats territoriaux.
Il / Elle dirige les services de la direction de l’habitat et la mise en œuvre de la politique publique dans son domaine de compétence.
Activités Principales :
Définir et mettre en œuvre le projet de direction selon les orientations stratégiques de la collectivitéParticiper à la définition des orientations stratégiques en matière d’amélioration de l’habitatTraduire les orientations stratégiques en objectifs opérationnels adaptés aux besoins du territoirePiloter, suivre et contrôler l'activité de la DirectionPiloter et coordonner l’activité des services de la direction en matière d’aides aux travaux d’amélioration de l’Habitat et de solidarité Territoriale pour l’HabitatGarantir l’efficience des dispositifs et des processus d’interventionVeiller à la conformité et à la qualité des actions menéesConcevoir ou améliorer l'organisation internePromouvoir une organisation collaborative transversale au sein des servicesSuperviser l'évaluation des projets et dispositifsOrganiser et mettre en œuvre des dispositifs d’évaluation et de démarche qualitéConstituer et animer un réseau partenarialCoordonner et animer les relations partenariales avec l’Etat, les CCAS, les intercommunalités, les bailleurs sociaux et autres acteurs de l’habitatProposer des innovations pour améliorer la qualité des partenariats et mieux répondre aux besoins des publics ciblesOptimiser les cofinancements en lien avec les partenaires financiersParticiper avec la direction des ressources humaines, au recrutement, à l'intégration, à la formation et à la carrière des agentsAssurer la montée en compétence des équipes (formations et accompagnements)Élaborer et suivre l’exécution du budget de sa directionEncadrer et animer une équipeEvaluer les agents encadrés et fixer les objectifsAlerter la collectivité sur les risques (techniques, juridiques, financiers, etc) inhérents à une stratégie ou à un projetLa résidence administrative est fixée à Saint-Denis.
Compétences requises :
Ouvert au cadre d’emplois des Attachés Territoriaux et des Ingénieurs TerritoriauxConnaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnementMaîtrise du cadre règlementaire et législatif des politiques publiques d’action socialeMaîtrise du cadre règlementaire et du financement des politiques publiques de l’habitat-logementMaîtrise des procédures administratives, financières, budgétaires et juridiquesMaîtrise du code des marchés publicsConnaissance des réseaux d’acteurs institutionnels, partenaires publics et privésMaîtrise des dispositifs d’amélioration de l’habitat et mesures d’aide au logementConnaissance des techniques managériales par objectifs et projetsMaîtrise des techniques d’organisation de l’activité et des outils de gestionMaîtrise de réseaux stratégiques d’informationMaîtrise des techniques et méthodes d’évaluation, d’enquête, de diagnostic et d’analyseEsprit d’analyse et de synthèseCapacité à travailler en pluridisciplinaritéCapacité à animer et conduire des réunionsCapacité à encadrer une équipeDiplomatie, rigueur et sens de la communicationPour répondre à cette offre d'emploi :
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Pour plus d'informations :
Tél 0262 90 38 43 .
Date limite de candidature :
19 / 01 / 2025
J-18808-Ljbffr
