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Talent Acquisition Senior

Despegar
Brazil, IN Full Time
POSTED ON 1/26/2025
AVAILABLE BEFORE 3/24/2025

No #TeamDecolar somos um time de grandes profissionais dedicados a criar as melhores experiências para que as viagens enriqueçam a vida das pessoas. Trabalhamos em equipe, não temos medo de errar e procuramos sempre mais.

#TeamDecolar é crescer, se desenvolver, é traçar uma meta e não parar até alcançá-la. Inovamos, criamos, aprendemos com os erros e assim nos consolidamos como a mais importante plataforma de viagens da América Latina.

Resolvemos problemas complexos e desenvolvemos novas soluções baseadas em tecnologia para estar na vanguarda da indústria de viagens.


Temos um novo desafio para vocês que:


-São protagonistas de seu desenvolvimento profissional e buscam maximizar seu talento.

-São centralizadores de informações e aspiram gerar soluções de alta qualidade.

-São pushers por natureza e se dedicam a fazer as coisas acontecerem.

-São exigentes, competitivos, não se contentam somente com o cumprir mas buscam constantemente se superar.


#LI-DC

#LI-JA1

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Como Analista de Recrutamento Sênior você será responsável por:
  • Executar o processo seletivo end to end de posições Operativas;
  • Gestão de todo o processo no sistema e ATS;
  • Realizar a divulgação de vagas em todos os canais, bem como o hunting para posições;
  • Desenvolver estratégias de buscas de profissionais de diversos níveis;
  • Administrar e controlar vagas abertas e em andamento no sistema;
  • Analisar dados de recrutamento junto a equipe e estruturar ações para melhorias;
  • Aplicar testes e utilizar de metodologias para a condução de entrevistas, mapeamento de perfis e elaboração de pareceres profissionais;


Para isso, você precisa ter:
  • Experiência com o processo de Recrutamento e Seleção end to end para posições de grande volume na área comercial e de operações;
  • Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH e afins;
  • Mandatório ter espanhol intermediário;
  • Será um diferencial já ter experiência com o ATS Lever;


\n

Nós te oferecemos


📌Ser parte de una empresa experta en sua indústria;.

📌Pertencer um time de profissionais apaixonados por viajar pelo mundo da tecnologia e fazer possível que outras pessoas viagem;

📌Integrar um time que utilize a tecnologia como caminho de inovação e criação da oportunidades;

📌Desenvolver a sua própria carreira em um mundo competitivo e desafiante;


Se você quer ser parte de um time único de mercado, que gosta de resolver, innovar e criar valor, se aplique!

Faça da Decolar o seu próximo destino!!


No Grupo Decolar temos o compromisso de criar um ambiente de trabalho inclusivo, no qual a meritocracia e a igualdade de oportunidades façam parte de todos os nossos processos de gestão de talentos, fomentando a diversidade como parte de nossa cultura em constante evolução

If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution. Compensation Planning
Enhance your organization's compensation strategy with salary data sets that HR and team managers can use to pay your staff right. Surveys & Data Sets

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