Werkstudent (m/w/*) im Bereich Elektronik Forschung & Entwicklung

Job Description:

Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg

Als Werkstudent (m/w/*) im Bereich Elektronik in der Forschung & Entwicklung am Standort Neuss haben Sie die Möglichkeit Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen. Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet:

• Unterstützung des Entwicklerteams in unserem Hochfrequenzlabor

• Aufbau und Durchführung von Antennenmessungen bis 110GHz

• Durchführung von elektromagnetischen Materialcharakterisierungen

• Arbeiten mit einem automatisierten Messystem

• Kleinere Wartungsarbeiten an Messgeräten und HF-Verkabelungen

• Aufbau, Inbetriebnahme und Messungen an Prototypen, incl. der Auswertungen und Dokumentation

Das sind Ihre Kompetenzen

Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen:

• Sie studieren Elektrotechnik

• Grundlagenkenntnisse in der Hochfrequenztechnik (S-Parameter, Leitungstheorie)

• Handwerkliches Geschick / technische Affinität

• Selbständige Arbeitsweise

• Gute Englischkenntnisse

Diese weiteren Kenntnisse sind von Vorteil:

• Erfahrungen im Umgang mit Hochfrequenz-Messgeräten (z.B. Netzwerk Analysator, Spektrum Analysator)

• Grundkenntnisse im Umgang mit Hochfrequenz-Softwaretools (z.B. CST Microwave Studio, HFSS, ADS, Matlab, Python)

• Neugier, sowie Spaß daran etwas neues auszuprobieren und neue Wege zu beschreiten

Was wir bieten:

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Arbeitsumfeld

• Die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrungen in der Forschung und Entwicklung zu sammeln

• Ein dynamisches und motiviertes Team

• Flexible Arbeitszeiten, die sich an Ihrem Studienplan orientieren

Stellenbezogene Informationen

• Standort: Neuss

• Work your Way: On-Site

At 3M, we believe diversity & inclusion are essential to innovation. We seek and value differences in people! This Job ad is addressed to all potential candidates. As an equal opportunity employer 3M will not discriminate against any applicant for employment on the basis of race/ethnicity, nationality, religion, sex, gender identity, sexual orientation, pregnancy/maternity-related matters, age or disability, or any other relevant characteristic protected under applicable local law.

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