What are the responsibilities and job description for the HR Business Partner (all genders) position at DYMATRIX?
Allgemein
Wir suchen Dich als erfahrene:n HR Business Partner für die Betreuung eines Geschäftsbereichs aus unseren insgesamt mehr als 150 Mitarbeitenden.
Deine Aufgaben
Das Bringst Du Idealerweise Mit
DYMATRIX ist einer der führenden deutschen Lösungsanbieter für die Themen Customer Analytics, Marketing Automation und Kampagnenmanagement. Der Fokus liegt dabei auf dem Auf- und Ausbau von Kundenwissen als Basis für eine erfolgreiche Unternehmenssteuerung und effizientes Marketing. Neben Beratungsleistungen und der Durchführung von Kundenprojekten bieten wir mit DynaCampaign eine eigene Softwarelösung an, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Kunden und Interessenten mit individualisierten Angeboten kanalübergreifend anzusprechen. Seit August 2014 sind wir Teil der Performance Interactive Alliance, einer der führenden Unternehmensgruppen für Digital Strategy, Marketing und Analytics Automation sowie Services.
Lass Dich von unserer besonderen Art überraschen! Freue Dich auf ein unbürokratisches und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen. Als Partner der großen IT-Plattformen (z.B. Microsoft, Databricks) ermöglichen wir Dir stetige Weiterentwicklung mit innovativen Technologien.
Wir suchen Dich als erfahrene:n HR Business Partner für die Betreuung eines Geschäftsbereichs aus unseren insgesamt mehr als 150 Mitarbeitenden.
Deine Aufgaben
- Du berätst die Mitarbeitenden und Führungskräfte Deines Betreuungsbereiches in allen personalwirtschaftlichen Themen im Rahmen des gesamten Employee Life Cycle
- Dabei betreust Du die zugeordneten Fachbereiche auch in sämtlichen arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten anhand unserer Unternehmens- und HR Guidelines
- Die dazugehörigen administrativen Tätigkeiten (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen, Personalstammdatenpflege, etc.) übernimmst Du dabei gleichermaßen.
- Du steuerst den Recruiting-Prozess in Deinem Betreuungsbereich, von der Aufnahme der Anforderungen an die Rolle, bis zur Besetzung. Dabei arbeitest Du eng mit der Recruiting-Kollegin zusammen.
- Das Führen von Vorstellungsgespräche gehört für die erfolgreiche Besetzung von Rollen in Deinem Betreuungsbereich ebenfalls dazu.
- Du identifizierst HR-Trends und -Bedürfnisse in Deinem Betreuungsbereich und entwickelst entsprechende Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung
- Du unterstützt bei der Durchführung von Performance Management Prozessen und bei der Identifizierung von Entwicklungsbedarf von Mitarbeitenden
- Darüber hinaus übernimmst Du Ownership für die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung, Standardisierung und Digitalisierung der HR-Operations-Prozesse und -instrumente sowie weiterer HR-Themen
Das Bringst Du Idealerweise Mit
- Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare mehrjährige Ausbildung mit Personalschwerpunkt sowie einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent:in in der Personalbetreuung
- Du bist kommunikativ, kannst gleichermaßen gut zuhören wie beraten und zeichnest Dich durch ein höchstes Maß an Vertrauenswürdigkeit aus
- fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungsgesetz – Betriebsverfassungsgesetz optional
- sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
- Hohe Serviceorientierung, Hands-On-Mentality, unternehmerische Denkweise, sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Du möchtest etwas bewegen und aktiv zur Entwicklung und zum Wachstum unseres Unternehmens beitragen
- Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch runden Dein Profil ab
DYMATRIX ist einer der führenden deutschen Lösungsanbieter für die Themen Customer Analytics, Marketing Automation und Kampagnenmanagement. Der Fokus liegt dabei auf dem Auf- und Ausbau von Kundenwissen als Basis für eine erfolgreiche Unternehmenssteuerung und effizientes Marketing. Neben Beratungsleistungen und der Durchführung von Kundenprojekten bieten wir mit DynaCampaign eine eigene Softwarelösung an, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Kunden und Interessenten mit individualisierten Angeboten kanalübergreifend anzusprechen. Seit August 2014 sind wir Teil der Performance Interactive Alliance, einer der führenden Unternehmensgruppen für Digital Strategy, Marketing und Analytics Automation sowie Services.
Lass Dich von unserer besonderen Art überraschen! Freue Dich auf ein unbürokratisches und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen. Als Partner der großen IT-Plattformen (z.B. Microsoft, Databricks) ermöglichen wir Dir stetige Weiterentwicklung mit innovativen Technologien.
