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Desde 1956, E&K ha sido intransigente en el compromiso de ofrecer los productos y servicios de la más alta calidad que demandan nuestros clientes, en cualquier lugar donde los necesiten. Hoy, somos uno de los mayores contratistas de acabado interior / exterior en los EE. UU., Con oficinas en todo el país y una reputación de excelencia.

Incluye responsabilidades:

• Enmascare y cubra según sea necesario para proteger las superficies adyacentes.
• Prepare todos los paneles de yeso nuevos y existentes para recibir pintura o revestimiento de paredes.
• Mezcle, transporte y aplique pinturas en paredes, techos y molduras.
• Cepille, ruede y rocíe artículos que requieran recubrimiento.
• Máscara de mano o máquina para techos.
• Limpiar, proteger, mover materiales, herramientas y equipos.
• Erigir y desmontar andamios.
• Calcule los costos unitarios en función de la cantidad de material instalado, las horas trabajadas y la mano de obra.
• Asistir y participar en todos los programas de capacitación requeridos por la compañía.
• Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la compañía.
• Otras tareas asignadas.

Los requisitos incluyen:

• Capacidad para levantar / transportar hasta 120 libras.
• Debe poder subir escaleras / andamios.
• Requiere subir escaleras de hasta 40 escalones / hora (8 horas).
• Debe poder alcanzar desde el piso hasta arriba.
• Requiere la asunción repetitiva de la postura para acceder a un punto (80 pulgadas) desde el piso hasta (400 / día).
• Debe poder pararse.
• Requiere tolerancia a la postura de pie hasta (4 h) continuamente, por un total de hasta (8 h) por (8 h día).
• Requiere visión (cercana / lejana / profundidad / color).
• Debe poder caminar.
• Requiere caminar hasta (3000.0 pies), en (1 día).
• Debe poder levantar / transportar una bolsa de herramientas de 50 lb hacia arriba y hacia abajo 3 escaleras por 5 minutos. período.
• Debe poder operar con seguridad la pistola de tornillo, el rotozip, el martillo, la cuchilla y la cinta métrica entre 15x-50x por hora.

E&K se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, acción afirmativa, verificación electrónica y libre de drogas. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad física o mental, edad o estado de veterano o cualquier otra base protegida por el estado federal, estatal, o la ley local.