What are the responsibilities and job description for the Chargé.e de gestion administrative de l'Ecole de la transition écologique de Paris position at Ecole de la transition écologique de Paris?
Présentation de l’Ecole de la Transition Ecologique de Paris (ETRE Paris)
L’Ecole de la Transition Ecologique de Paris est une association créée en 2018 et située au sein du tiers-lieu Césure (Paris 5ème), porté par Plateau Urbain et partagé avec de nombreux acteurs de l’économie sociale et solidaire.
L’école a pour mission de sensibiliser et de former des jeunes éloignés de l’emploi (décrochage scolaire, en situation de handicap, en recherche d’orientation) âgés de 16 à 25 ans aux métiers manuels de la transition écologique.
L’école ETRE Paris compte 4 salariés : un co-directeur (responsable pédagogique & formateur), une co-directrice (responsable RH et finances), une formatrice et une chargée d’accompagnement socio-professionnel
Missions
Gestion administrative de l’activité de formation
- assurer le suivi administratif des actions de formation, notamment pour répondre aux exigences de qualité du référentiel Qualiopi, en tant que référent.e qualité
- constituer les dossiers des apprenants, de l’entrée en formation à la fin de l’accompagnement
- constituer et suivre les dossiers sociaux de rémunération des apprenants
- assurer l’inscription des bénéficiaires et suivre leurs dossiers sur les plateformes (Défi ASP, Kairos, Safir, etc.)
- assurer la gestion de nos bases de données (tableaux de suivi des stagiaires, prescripteurs, entreprises)
- réaliser une veille sur le secteur de la formation professionnelle
Tenue de la comptabilité
Appui à la gestion financière
Lien avec le réseau des écoles ETRE
Conditions et avantages du poste
Lieu de travail : Tiers-lieu Césure (13 rue Santeuil, Paris 5e). Temps de télétravail ponctuels possibles selon les besoins de l’organisation interne.
Type de contrat : CDD d’un an, prise de poste en février 2025
Durée du travail : temps partiel de 24h / semaine
Congés payés : 3 jours ouvrés / mois
Rémunération : 1750 bruts mensuels pour 24h hebdomadaires
Complémentaire santé (SMI) prise en charge à hauteur de 60%
Processus de recrutement
Fin des candidatures le lundi 10 février 2025
Compétences
Expériences professionnelles valorisées