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Stage - Account Manager Financement à impact

erable & WE DO GOOD
Burlingame, CA Full Time
POSTED ON 4/22/2025
AVAILABLE BEFORE 5/22/2025

Pour une meilleure lisibilité, toutes nos offres sont disponibles ici Un peu de contexte

Chez erable, nous sommes animés par une conviction forte : transformer la finance en moteur puissant au service de l’économie réelle et de la transition écologique et sociale.

Notre mission ? Concevoir des produits financiers qui changent les règles du jeu : transparents, à impact positif direct, et qui redistribuent équitablement la valeur.

En quelques mots, WE DO GOOD & erable c’est un groupe de plateformes de financement participatif spécialisées dans le financement en partage de revenus (modèle de Revenue Based Finance) pour les entreprises en amorçage, en croissance, et sur du financement d’actifs. WE DO GOOD est certifiée B Corp.

Les missions du poste

En tant que chargé(e) d’accompagnement tu auras pour mission principale la satisfaction et la fidélisation de nos clients et utilisateurs. Tu seras leur coach et référent(e) privilégié(e ) au quotidien.

Tu seras ainsi immergé(e) au cur de nos opérations, avec une exposition directe sur une variété de missions, devenant ainsi capable d’accompagner des porteurs de projet de A à Z sur leurs enjeu de financement et développement.

Ton périmètre d’action sera assez large et tes missions seront diverses et variées. Elles seront aussi potentiellement évolutives en fonction de nos besoins, de tes préférences et de l’évolution du groupe

En résumé, voici les principales missions que tu auras et sur lesquelles tu pourras grandement monter en compétence :

  • Accompagnement Entrepreneurs
  • Accompagner des entrepreneurs et entrepreneuses dans leur démarche de levée de fonds, de leur demande de financement à la réussite de leur levée de fonds participative
  • Gérer les prises de contact directes (mails, téléphone, Linkedin)
  • Analyser les problèmes éventuels des clients et faire les remontées nécessaires auprès des équipes concernées
  • Gestion des investisseurs
  • Suivre des investisseurs dans leur parcours d’investissement et répondre à leurs interrogations
  • Renseigner les utilisateurs et les clients, de manière autonome ou en interaction avec l’équipe
  • Contribuer à l’élaboration et à l’optimisation des outils de service client et de support utilisateur
  • Contribuer à la création de contenus pertinents pour améliorer l’expérience utilisateur
  • Découverte du commercial pour comprendre la phase amont
  • Participer aux premières rencontres avec les porteurs de projets pour préciser leur besoin de financement (en s’appuyant sur une trame existante)
  • Recherche de nouvelles opportunités d’investissement et d’accompagnement en repérant des projets au sein des structures d’accompagnement, en rencontrant les porteurs de projets en forum, et en les contactant directement.
  • Accompagner les porteurs de projet dans la préparation de leurs dossiers d’investissement

Enfin, comme tout membre de l’équipe, tu seras amené(e) à contribuer à d’autres chantiers liés au développement de notre activité, en fonction de tes affinités et de ta motivation.

Comment postuler ?

Pour postuler : envoie nous ton CV et ta lettre de motivation

Notre processus de recrutement se fait ensuite 3 étapes :

  • Si ton CV est sélectionné, nous aurons un premier échange par téléphone ou en visio pour nous présenter, faire un point sur ton parcours et ta motivation.
  • Nous passerons ensuite à un petit cas pratique : un second entretien en visio ou en présentiel avec le ou la lead du pôle associé à ton poste pour échanger / tester la partie compétences requises pour poste.
  • Enfin tu seras invité à venir dans nos locaux, pour découvrir nos bureaux, rencontrer l’équipe et discuter avec nous pour un dernier entretien.
  • Tu te reconnais ?

    Tu es actuellement en cours de formation universitaire (science de gestion, finance), dans une école de commerce ou une école d’ingénieur (stage de fin d’étude ou de césure)

  • Tu as d’excellentes compétences relationnelles ! Tu sais communiquer à l’écrit et à l’oral , avec la capacité de transmettre efficacement des informations complexes avec une excellente orthographe.
  • Tu disposes d’une excellente capacité d’organisation et tu es rigoureux.se sur la gestion des tâches et des délais
  • Tu es autonome, avec un esprit autodidacte, qui sait trouver des réponses à ses questions
  • Tu es volontaire , tu sais te fixer des objectifs et ayant le sens des priorités de façon à travailler efficacement.
  • Tu parles couramment français et tu as une bonne maîtrise de l’anglais
  • Grand plus si l’écologie et / ou l’entrepreneuriat sont des domaines qui t’intéressent fortement !
  • Quelques informations complémentaires

    Type de contrat : Stage 6 mois (5 mois minimum)

  • Dates : Janvier 2025
  • Package :
  • Gratification légale (à adapter pour un stagiaire résident à Paris ou en stage de fin d’études)
  • Tickets-restaurants (Swile)
  • Lieu du stage :
  • Soit Paris : en présentiel au 15 rue de Milan, 75009 Paris (télétravail occasionnel possible)
  • Soit Nantes : environ 1 jour par semaine en présentiel à Nantes, mais un accompagnement et une coordination des tâches en lien avec l’équipe au quotidien
  • Pourquoi venir travailler avec nous ?

  • Une super équipe Ambitieuse, jeune, déterminée, conviviale et bienveillante, qui passe de bons moments ensemble au bureau ou à l’extérieur !
  • Un i mpact tangible La possibilité de contribuer à un projet qui a un réel impact positif sur notre environnement.
  • Au coeur de l’innovation L’opportunité de bosser sur des sujets à la pointe de l’innovation à l’intersection entre la finance de demain et les enjeux écologiques et sociaux
  • De grandes perspectives Tu entres dans une start-up qui a de grandes possibilités d’évolution c’est la possibilité de découvrir l’univers d’une entreprise en pleine croissance.
  • Des bureaux agréables Un environnement de travail sympathique dans de jolis bureaux en plein centre de Paris (Saint-Lazare), aussi cools pour travailler que pour faire la fête.
  • Remote friendly Quelque soit ton poste, le télétravail partiel est possible.
  • If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution. Compensation Planning
    Enhance your organization's compensation strategy with salary data sets that HR and team managers can use to pay your staff right. Surveys & Data Sets

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